Пятерочка отзывы сотрудников

«Пятёрочка» — российская сеть продовольственных магазинов «у дома» в составе компании X5 Retail Group. Объединяет более 15 тыс. магазинов, обслуживаемых 31 распределительным центром (2018).

Пятерочка отзывы сотрудников
Критерии Рейтинга
Рейтинг составляется редактором сайта на основе анонимных отзывов. Модерация отзывов 1-2 рабочих дня. Для достоверности просим составлять развернутые отзывы с указанием должности, даты работы, и.т.д.
Белая зарплата
3
Возможность карьерного роста
4
Уровень зарплаты
0.8
Комфорт рабочего места
1.1
Коллеги
7.6
Плюсы
Хороший коллектив
Опыт торговли и ведения бизнеса
Минусы
Грубое отношение начальства
Ненормированный график работы
Редкие премии
3.3
Итоговая оценка
Оцените статью
Добавить комментарий

Белая зарплата
Возможность карьерного роста
Уровень зарплаты
Комфорт рабочего места
Коллеги
Final Score

  1. Продавец-кассир
    2.9

    ПЛЮСЫ: Вообще никаких нет.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Перестать бездельничать. Увольняли больше месяца, хотя отработала всего 4 дня и не имели права меня задерживать. Документы получила на руки только после того, как добилась этого сама, говорили что документы в Пензе, а оказалось что они давно делали в столе уже. Компания не предупреждает о ночных сменах. В пяторочке Зеленоград корп 1640 работают лодыри, начальству наплевать на сотрудников.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    6.1
    Возможность карьерного роста
    3.5
    Уровень зарплаты
    3.8
    Комфорт рабочего места
    0.9
    Коллеги
    0
    0
    0
    Ответить
  2. Директор магазина
    2.1

    ПЛЮСЫ: Их нет.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Екатеринбург. Позвонили по вакансии, заполнила анкету и прошла все тесты. После назначили собеседование по адресу Опалихинская дом не помню, приехала заранее. Пригласили в кабинет к НОП или НОО, не знаю точно как называется должность, так как не сказали кто будет и имя отчество даже не представилась. Запомнила то что сидела и проводила собеседование обесвеченная и как сорока вся в дешёвой бижутерии и её было очень много на ней. Задала всего пару вопросов и на этом собеседование прошло. До этого работая директором в другой сети, опыт у меня был и я понимала что она сама толком не чего не знает и не может объяснить. Очень жаль что такие безграмотные сотрудники, работают на таких должностях. А сидит вся прям из себя цаца. ПотЕкатеринбургЕкатеринбургом смотришь по объявлениям, всегда требуется сотрудники на её сектор, если я не ошибаюсь она отвечает за те магазины которые по улице Белинского. Гнать таких руководителей нужно метлой. Уважаемое руководство обратите внимание на своих сотрудников и сделайте вывод на каком секторе больше меняются кадры и почему? ведь рыба гниёт с головы. Да и другие кто выходил с собеседования, тоже были не в восторге от неё.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    5
    Возможность карьерного роста
    2.2
    Уровень зарплаты
    2.4
    Комфорт рабочего места
    1.1
    Коллеги
    0
    0
    0
    Ответить
  3. Продавец-кассир
    1.5

    ПЛЮСЫ: Был плюс что работа рядом с домом. Минусов больше.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Недостаточно квалифицированные работники. Челябинск Верхнеуральск пятницаи9. Хамское отношение начальства по отношению к сотрудникам, обвинения персонала в плохой работе (имею высшее образование в отличие от зам директора которая против меня пытается что-то капнуть да найти какой то изъян. Прошу обратить внимание на людей которых трудоустраивают на должность директора) + директор не защищает сотрудника, а гнобит вместе с покупателем называет его невменяемым. Была такая ситуация. На одном из магазинов (я уже выплатила «штраф» за случайную продажу несовершеннолетнему который выглядел на 30 и был сбородрй) я потребовала у покупателя документ подтверждающий личность. У покупателя его не оказалось. Он позвонил другу и он принес документ. В итоге оба парня начали грубо со мной разговаривать, матом «давай пробивай. Карга старая» (мне 28 лет) и всячески обращаться матом на меня пытаясь скорбит. Я иСпугалась и вызвала охрану нажала на кнопку. В итоге я оказалась неправа .зам магазина попросила объяснить мое поведение. И накричала матом. Что я веду себя угрожающе по отношению к покупателям. То есть я была неправа что услышав мат и унижения вызвала охрану. И весь коллектив был тоже против. Мне нужно было ждать когда меня стукнут ? Приехала охрана и заступилась за парня! Выслушала от директора магазина угрожающие крики с матом. И от зама услышала «ты отстранена от работы» к охране она сказала что я невменяемая. При этом кассирша стоявшая рядом тоже заступилась за парня который с таким же пытались оба меня унизить и эта же кассир и сказала «надо было мне дать продать я бы ему продала. «То есть в коллективе поддерживается не только воровство, плюс постоянные подозрения и фобии со стороны зам директора и обвинении об невменянмости, несоблюдение субординации тоже состороны зама и плюс человек придумал родственные связи со мной. крики со стороны директора что страшно подходить. Прошу провести беседы психолога.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    3.7
    Возможность карьерного роста
    0.7
    Уровень зарплаты
    2.9
    Комфорт рабочего места
    0
    Коллеги
    0
    0
    0
    Ответить
  4. Продавец-кассир
    3.5

    ПЛЮСЫ:
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Очень ужасное отношение к сотрудникам. Не оплачивают работу в праздничные дни в двойном размере, как это положено. Например, обязали написать заявление от двойной оплаты труда 12 июня. Нет оплаты за то, что в свой выходной выходим на ревизию в другие магазины. Доплата за короновирус при работе в магазине за 10 месяцев 3700, это издевательство.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    3
    Возможность карьерного роста
    0
    Уровень зарплаты
    0
    Комфорт рабочего места
    6.8
    Коллеги
    7.5
    0
    0
    Ответить
  5. Сборщик
    3

    ПЛЮСЫ: смс-напоминание о собеседовании.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Не уважают ваше время и заставляют ждать собеседования. Зачем тогда вообще запись, если я могу по приколу ходить 1,5 часа? У управляющего персонала отсутствует базовая вежливость. Вы видите меня в первый раз, как так можно хамить с порога, не понимаю. Не дождалась в итоге собеседования и ушла. Зря только на дорогу 250 рублей ушли.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    5
    Возможность карьерного роста
    5
    Уровень зарплаты
    5
    Комфорт рабочего места
    0
    Коллеги
    0
    0
    0
    Ответить
  6. Продавец-кассир
    4.2

    ПЛЮСЫ: Никаких, абсолютно. Весь год работаю 3/1 зп вместе с премией 26–28, перед новым годом была обещана премия за работу в пандемию-сегодня выплатили…8 тысяч премии, за весь год был 1 больничный 4 дня. Видать обеднели теперь после таких премий. Жадные до невозможного. Никогда в жизни не идите туда работать!
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Снести все руководство.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    3.4
    Возможность карьерного роста
    0.6
    Уровень зарплаты
    0
    Комфорт рабочего места
    8.1
    Коллеги
    9.1
    0
    0
    Ответить
  7. Администратор
    2.4

    ПЛЮСЫ: Паршивое отношение, переработка бешеная и никогда не оплачивается, работаешь как на плантации, а к тебе никакого уважения.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Никак не решают проблемы внутри, делают так, как им удобно.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    2.7
    Возможность карьерного роста
    0.4
    Уровень зарплаты
    0
    Комфорт рабочего места
    2
    Коллеги
    6.8
    0
    0
    Ответить
  8. АДМ (Бывший сотрудник) - Москва
    5
    Удовлетворительная работа. Совершенства нигде нет в мире.

    Работа очень тяжелая, как психически, так и физически. Смогут работать не все, лишь те, у кого невероятное терпение с рождения, скажем так. Я лично считаю, что те, кто не идут в армию, работа в торговых компаниях, не только в «Пятерочке» — очень кстати. Закалка для парней — что надо, все увидишь, от плохого до хорошего и голод, и холод, и без еды, и без сна и т.д… Скажем так : превращает сопляков — в мужиков.. Как только все увидели, можно менять работу… Умные ребята, получив закалку, открывают свой бизнес, берут в аренду что-либо, создают свое личное. Те, кто не понимают сферу бизнеса: ошибки, расчеты, халатность и т.д.. стоит обязательно поработать, глаза на Мир открывает сразу, даже если у Вас нет образования. Скажу честно, окончил МГТУ им. Баумана, инженер-технолог, сейчас Аспирант в данный момент, я думал, что знаю достаточно, чтоб открыть бизнесс, оказалось — Нет, я вообще ничего не знаю, а точнее не знал, после «Пятерочки», 0,0001% что-то узнал, я считаю это 2-ое образование после первого, причем гораздо Важнее чем в университете! Так жизнь знать, на столько реально, я еще никогда не знал, до этого — как будто в скорлупе, инкубаторный человек, так себе.. 99% молодежь такая, не удивляйтесь, такие места как «Пятерочка», заставляют работать голову, через все — желудок в том числе. Я бы посоветовал каждому родителю, вообще туда трудоустроить ребенка на первое время.. Вы своего ребенка не узнаете после этого, дальше пусть увольняется, но точно Вас обеспечить сможет в дальнейшем !

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    4.5
    Возможность карьерного роста
    6.6
    Уровень зарплаты
    3.6
    Комфорт рабочего места
    6.5
    Коллеги
    9
    0
    0
    Ответить
  9. Продавец-кассир (Бывший сотрудник)
    3.1
    Хороший коллектив

    Отработала меньше чем 3 месяца и ни капли не жалею,да коллектив хороший,директор супер,но сама работа,это просто кошмар,на кассире всё(выкладка,сроки годности,считать товар,(каждодневно)проверять ценники,распечатывать ценники,развешивать ценники и ещё без конца бегать на кассу,покупатели оборзевшие,считают что им всем обязаны,еле терпела что-бы не послать.Что насчёт зп,единственный плюс платят вовремя,а так пашешь там как проклятый за такие копейки,разве для Москвы зп в 25000 это норма???Не советую там работать,если здоровье не жаль,то дело ваше,валяйте.А я в поисках новой.
    Плюсы
    ЗП вовремя и коллектив
    Минусы
    Маленькая зп, неблагодарные покупатели, слишком много обязанностей для кассира

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    2.8
    Возможность карьерного роста
    2.7
    Уровень зарплаты
    0
    Комфорт рабочего места
    0
    Коллеги
    10
    0
    0
    Ответить
  10. Продавец-кассир
    0.7
    Работа в Пятерочке

    Никогда не ходите работать в Пятерочку. Открылся новый магазин на Ковров пер. В Москве. Супервайзер хам, слышен только один мат от него. Зам. директора этого магазина запретила людям пить чай и вообще пить, также закрыла туалет. Люди работают больше, чем 12 часов, в туалет ходить нельзя, попить тоже. Это просто издевательство. Директор данного магазина Фаина на обращение сотрудников отвечает, что если не можете работать в таком режиме, увольняйтесь. Не соглашайтесь работать в Пятерочке, там работают самодуры, люди, которые не знают ни этики, ни уважения к другим людям… отстой полный
    Плюсы
    Нет
    Минусы
    Все минус

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    2
    Возможность карьерного роста
    0
    Уровень зарплаты
    1.3
    Комфорт рабочего места
    0
    Коллеги
    0
    0
    0
    Ответить
  11. всё хорошо

    Всё устраивало,хорошая школа. Для начинающих.пример ответственности,трудолюбия
    Плюсы
    очень хорошая практика для начинающих
    Минусы
    нет

    Ответить
  12. продавец-кассир (Текущий сотрудник)
    5

    рабочий день начинается с проверки ценников и заканчивается выкладкой товара и работай на кассе.Работа сложная ответственная. Коллектив дружный всегда есть взаимовыручка сотрудников.
    Плюсы
    Карьерный рост
    Минусы
    ОПЛАТА ТРУДА МАЛЕНЬКАЯ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ТРЕБОВАНИЮ РАБОТЫ.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    5
    Возможность карьерного роста
    5
    Уровень зарплаты
    5
    Комфорт рабочего места
    5
    Коллеги
    5
    0
    0
    Ответить
  13. Водитель-экспедитор

    Оплата труда на высоком уровне,социальные обеспечения на високом уровне.
    Плюсы
    Робота в большой розвивающейся продуктовой сети.
    Минусы
    Отношение руководителей некоторых подроздилений

    Ответить
  14. продавец кассир (Бывший сотрудник)

    Веселая отмасфера. Колектив прияиный, отзывчивый. Оплата труда достойная. Начальство очень дружелюбное, готовы помочь в любой ситуации.
    Работала с огромным удовольствием. Начальство отличное. Колектив супер. Зарплпта без задерки. Отмасфера в магазине уютная, приятная и веселая. С удовольствием пошла бы обратно!
    Плюсы
    Обеденный перерыв в удобное для тебя время. Есть возможность перекусов.
    Минусы
    В своем магазине минусов не находила

    Ответить
  15. кассир

    Прежде чем устроиться, подумайте. Я месяц отработала по 5, по 7 дней подряд, итог- 30000.
    Выходных не давали, при этом график поставили 2/2. На работе проводила по 12,5 часов, а оплачивали только 10. Остальное сказали — на обед тратите, при этом на обед перекусить не отпускали. Директор не адекватный, постоянно орала. Условия труда адские. Когда я решилась уволиться — она рвала мое заявление. Потом я через супервайзера решила этот вопрос, директор приняла мое заявление. Итог — прошли все сроки, трудовой у меня так и нет и я до сих пор не уволена. И что либо доказать им нет возможности. Я только одно могу вам сказать- такую не адекватную компанию я вижу впервые. Врагу не пожелаю туда устроиться работать.
    Плюсы
    нет
    Минусы
    одни минусы

    Ответить
  16. Продавец-кассир

    Очень не понравилось,что заставляли всех называть на ТЫ,не смотря на возраст и должность-просто язык не поворачивается.
    Самое трудное-в конце рабочего дня раскладывать товар,который разбросали покупатели в очень больших кол-вах.
    В общем в коллективе дружба,понимание,
    взаимовыручка;главное руководство не обманывает по рабочим часам и зарплате.

    Ответить
  17. кассир

    много работы,целый день бегаешь то на кассу,то на выкладку..коллеги очень хорошие,директор магазина добрый и отзывчивый ..ни присядишь даже на минутку…
    Плюсы
    з/п вовремя
    Минусы
    не ценят сотрудников

    Ответить
  18. Маша

    Положительных сторон нет.

    Отрицательные стороны компании
    Первое- обман по зарплате. В объявлении было одно,а на самом деле оплата труда намного меньше.Первые месяцы нет ни какой премии только почасовая оплата. Дальше премия зависит от директора,вернее на сколько перед ней прогнуться. Второе- огромная переработка которую ни кто не оплачивает.Т.е.работаешь по 12,а иногда по 15 часов и доплаты нет. Третье- отсутсвие полноценного обеда 10или 15 минут и все.бегом в зал.Отношение директора хамское,что ни слово то сплошной мат.Супервайзер вообще молчу ходил и все критиковал ,отношение к кассира как к нисшему сорту.Придирается почему акции на кассе не продаются.Да ,кому этот отстойный товар нужен.ни когда не чего нормального и стоящего не было.Рукоаоство ходит с короной на голове.Самый отвратительный магазин в котором ни кто не чего не ценит.

    Ответить
  19. Наталья Павлова Должность: Уборщица

    Положительные стороны компании
    Дружный коллектив!

    Отрицательные стороны компании
    Не платят во время зарплату нам уборщицам!Хотя пашем на равне по времени с другими работниками!мне до сих пор не отдали зарплату за октябрь и ноябрь хотя уже половина декабря работаю!И это на фоне Миллиардов денег в 5 ках!!!Работаю в 5 ке уже год с лишним!Совесть надо иметь вам работадатели!!!

    Ответить
  20. Андрей Офисный работник

    Положительные стороны
    Большая сеть…. И все…

    Отрицательные стороны
    Ни должность, ни функционал, ни зп не соответствует оговореным на собеседовании. Ужасное обращение с сотрудниками. Не соблюдение тк. Не профессионализм со стороны многих руковрдителей. Есть несколько случаев, когда сотрудников забывали оформить… Зп не верно считают, ставят не обоснованные прогулы, трудовой договор могут выдать через месяц.

    Ответить
  21. Елена

    Положительные стороны
    З\плата выплачивается своевременно.

    Отрицательные стороны
    Здесь пишут, что платят за переработки за инвентаризации. Все вранье чистой воды!!! Работаем почти даром !!! На инвентаризации ходим бесплатно когда едет начальство с объездом в ночь заставляют выходить. Хочешь работать иди в ночь. Какое-то рабство!!!!

    Ответить
  22. Продавец-кассир

    ПЛЮСЫ: Только возле дома.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Работаешь как лошадь ломовая, весь день на ногах, обед по звонку, даже толком не перекусишь, всё на бегу. А как подарки детям подарить кто в декрете находится, так зажали. Фу, просто противно. Жалкое начальство. Пусть эти подарки вам поперёк горла встанут.

    Ответить
  23. Комплектовщик

    ПЛЮСЫ: Официальная работа, фиксированные дни зарплаты.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Если хотите идти в РЦ Самары комплектовщиком от Х5, готовьтесь каждый день кидать мешки с картошкой за бесценок. Расценки за короб овощей намного меньше чем мелких коробов, хоть по начальным цифрам скрытого смысла нету. Нету уверенности что заработаешь, так как постоянно перемещают из склада в склад (между овощами, сухим и фрешем). Туда идти, это прям крайний случай, если других выходов нету. Считайте, что вы идёте на олимпийскую на овощебазу грузчиком, только под красивым названием.

    Ответить
  24. Администратор

    ПЛЮСЫ: Если хочешь быть рабом-добро пожаловать! Очень скотское отношение руководителей к сотрудникам, переработки не оплачиваются, график 2 через 2 это лишь фикция, директор магазина будет ныть чтобы ты выходил на пересчеты. При этом не оплачиваемые. ЗП 25 -28 тыс для 13 часового графика просто копейки. Никому не советую связываться с этой прогнившей конторой.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Пересмотреть оплату труда, она должна быть адекватной. Также сменить зажравшихся руководителей кластера АО.

    Ответить
  25. Продавец-универсал

    ПЛЮСЫ: Плюс один, хороший коллектив, это я имею ввиду только продавцов в зале, директор и администратор не в счет.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: График, что значит приходить на работу за час до открытия магазина из-за вашей тупой переоценки, это полный п… ц, сегодня одна цена, завтра подорожало на 20 коп., послезавтра подешевело на рубль, а в день смены акций вообще за 2 часа сотрудники должны быть на работе и ни кто вам эти часы не оплатит. Работа с 8.00 до 23.00. Вы понимаете что к концу смены люди уже тупо на автопилоте, а завтра опять к 8.00, а то и к 7.00 утра на работу. Поменяйте график и не издевайтесь над людьми. Меня хватило на 3 смены, 1 это стажировка с 9.00 до 21.00 и 2 смены по 16 часов, с 8.00 до 23.00. И тут самое интересное началось, оповестила директора, что увольняюсь и ухожу на больничный, она сказала, что не нужно ни каких больничных, просто не поставит меня в график и оплатят мне эти 3 смены по уставу и все. Трудовую мне вернула, взяла документы для оформления оплаты этих смен. Я успокоилась и пошла устраиваться на другую работу и тут оказывается меня не уволили и уволить смогут только через 2 недели. Короче Пятерочка, это самое дно, больше даже заходить не хочу в этот магазин.

    Ответить
  26. кассир-продавец

    Здесь я научилась колоссальной выдержке и терпению, руководитель настоящий рабовладелец. О коллегах ничего не могу сказать, так как там текучесть сотрудников очень большая, люди по долгу не выдерживают там работать. Самое трудное на этой работе в данном магазине, где я работала — это приходить в 8:00 час и уходить в 12:00 час и всё это время стоять на ногах и даже не присесть на 5 минуточек, обед должен проходить как можно быстрее около 15- 20 минут и не важно успела ты поесть или нет, постоянная нервотрёпка от директора и её помощников, коллектив не успевает сдружиться. Наиболее приятное — это общение с покупателями, если конечно же нет очередей.

    Ответить
  27. кассир

    отзыв очень хороший, магазин в котором есть все! а самое главное там люди покупают продукцию с удовольствием!

    Ответить
  28. АДМ

    Работа очень тяжелая, как психически, так и физически. Смогут работать не все, лишь те, у кого невероятное терпение с рождения, скажем так. Я лично считаю, что те, кто не идут в армию, работа в торговых компаниях, не только в «Пятерочке» — очень кстати. Закалка для парней — что надо, все увидишь, от плохого до хорошего и голод, и холод, и без еды, и без сна и т.д… Скажем так : превращает сопляков — в мужиков.. Как только все увидели, можно менять работу… Умные ребята, получив закалку, открывают свой бизнес, берут в аренду что-либо, создают свое личное. Те, кто не понимают сферу бизнеса: ошибки, расчеты, халатность и т.д.. стоит обязательно поработать, глаза на Мир открывает сразу, даже если у Вас нет образования. Скажу честно, окончил МГТУ им. Баумана, инженер-технолог, сейчас Аспирант в данный момент, я думал, что знаю достаточно, чтоб открыть бизнесс, оказалось — Нет, я вообще ничего не знаю, а точнее не знал, после «Пятерочки», 0,0001% что-то узнал, я считаю это 2-ое образование после первого, причем гораздо Важнее чем в университете! Так жизнь знать, на столько реально, я еще никогда не знал, до этого — как будто в скорлупе, инкубаторный человек, так себе.. 99% молодежь такая, не удивляйтесь, такие места как «Пятерочка», заставляют работать голову, через все — желудок в том числе. Я бы посоветовал каждому родителю, вообще туда трудоустроить ребенка на первое время.. Вы своего ребенка не узнаете после этого, дальше пусть увольняется, но точно Вас обеспечить сможет в дальнейшем !
    Те кто устраиваются работать, как основа Жизни.. У тех все понятно

    Ответить
  29. ЗДМ

    ПЛЮСЫ: шанс трудоустроиться есть у каждого.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Открывался магазин в нашем городе. На сайте Авито нашла вакансию ЗДМ. Подала анкету и написала тест. Назначили собеседование. И здесь началось: работать три недели без выходных причем всем, работа ненормированная при графике 5/2 с 8–00 до 20–00, раньше уйти не получится — это уже объявила директор. Менеджер по персоналу сказала, что мне придется на холоде принимать товар, перебирать мерзлые огурцы в ящике, вытирать кровь на полу с растаявшей печени… директор сказала, что к тому же буду забивать накладные на поступивший товар… А так как я не работала кассиром, мне придется подучится и побыть месяц стажером на срочном договоре с оплатой ½ обещанной зарплаты. Обучаться буду дистанционно месяц, потом сдавать надо экзамен и пройти тест с 80 заданий… В конце сказала: Подумайте — оно вам надо все это? Я сказала, что подумаю и сообщу о своем решении. Я подумала… Спасибо менеджеру, что открыла мне глаза на компанию, я отказалась от этой должности. Имея за спиной торговые техникум и институт, и второе высшее образование по экономической специальности, спасибо, что не вменили мне в обязанность помыть полы в торговом зале. Еще раз, спасибо менеджеру, что не позволила мне влезть в это болото.

    Ответить
  30. Продавец-кассир

    ПЛЮСЫ: Ужасный коллектив, также, СБ, бегают, натуральный крысятник, часы лишние отрабатываешь, обеда нет, а пашишь как положено 9 часов, выходные выходишь, зарплатой тоже, с больничными также, даже в туалет надо разрешение спрашивать, чай на кассе пьёшь, боишься чтобы дамой не принести, не обжигайтесь. Самара.

    Ответить
  31. Уборщица

    ПЛЮСЫ: Не нашла.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Уборщица здесь как самостоятельное лицо, которому не фиг делать дома и от скуки пошла помыть «пятёрочку». Своего руководства за 2 месяца работы в глаза не видела! Ни о каком трудоустройстве или договоре речи нет! Все вопросы к начальству по телефону или ватсап! Договаривались работать за ежедневную оплату: отработал — получил. В итоге то «забыла включитьтебя в список зарплат», то трубку не берут, то сбрасывают, то деньги не приходят, то приходят с вычетом комиссии, отработала с 8 до 17, деньги перечислили в 22.30. Несчастные 700 р и те с комиссией. То есть договаривались на 700. Но получаем 690 и то не всегда и не вовремя. Это полная !

    Ответить
  32. Заместитель директора

    ПЛЮСЫ: Заработная плата вовремя всегда.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Отработала в компании 20 лет, в последнем магазине, не нашли общий язык с директором, попросилась в другой, возможности не дали, облили грязью, теперь не берут в компанию вообще.

    Ответить
  33. Ревизор

    ПЛЮСЫ: от собеседования одни минусы.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Попытка устроится на работу ревизором в пятерку началась с отклика на НН, в итоге через недели две только просмотрели отклик и назначили собеседование по ватсап. Скажу сразу что условиями по зарплате я остался не удовлетворен при первом общении с менеджером по вакансии, но решил пообщаться с руководителем, так как были нюансы по доп заработку, в итоге руководителем оказалась какая то наглая хабалка, которая понятия не имеет как нужно вежливо общаться с соискателями, сразу начала с недовольного тона, что видите ли не нравиться ей что я часто работу менял, и сказала что я немедленно должен ее убедить и впечатлить ее, что я буду предан по гроб жизни работой на нее и это за ЗП в 28 тысяч, на этом я пожелал ей удачи и закончил разговор. P. S. и еще подключилась сотрудница из отдела по персоналу, дома с халате и с ребенком на руках, думал сейчас кормить начет, а рубашку заем то надел)

    Ответить
  34. Оператор склада

    ПЛЮСЫ: Плюсов нет !
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Об уважении от начальства сразу можете забыть. То что они пишут в объявлениях- о вакансиях сплошное вранье, больше 30 тысяч вы вряд ли заработаете, график 3 смены работаешь в день по 12 часов, 3 дня отдыхаешь и выходишь на 3 смены в ночь. С таким графиком и темпом Вы оставите там своё здоровье. Если вы будете брать доп смены то в будет больше зарплата выходить, но сами подумайте для чего вы живете, что бы жить на работе или найти себе работу гораздо проще с хорошим графиком и жить для себя. Вообще туда идут от безысходности, но на долго там не задерживаются, есть конечно там люди которые по долгу работают, но таких мало. Лучше чуть больше потратить время на поиски работы, чем потратить время на каторжную работу. И вот еще что 50% операторов склада это узбеки, ритейлер их набрал потому что русские долго на таких не благодарных работах не задерживаются, 1,5 рубля за коробку пусть сами работают, это рабство самое натуральное. Есть еще такой момент если вы нечаянно помнете электро — рохлю, то готовьтесь что вы будете платить от 50 тысяч и выше, за порчу имущества. У меня всё, решать вам, не знаю какие расценки и условия труда в других регионах, но в Ярославле всё так как я описал. Удачи вам.

    Ответить
  35. Администратор

    ПЛЮСЫ: Почитав отзывы и сравнив со своей работой, я понял, что многие не работали в хороших условиях с хорошим начальством. Директор и Супервайзер — это люди-лидеры, которые дают тебе не только задания и обязанности, но показывают, как правильно, как лучше, чтобы тебе не напихали за это и чтоб все довольные остались. Они те, за которыми должно быть желание идти и расти. Мой директор давно дал понять, что все зависит полностью от меня, моя зарплата, должность, отношения с коллективом, все процессы в магазине. Если ты хочешь, чтобы все было в магазине отлично и получать нормальную зарплату, то ты это сделаешь сам. Когда устраиваешься на работу, тебе ясно дают понять — конкурентная заработная плата, то есть, либо ты, либо тебя. Чем больше и лучше ты сделаешь, тем больше соответственно получишь. Каждый магазин, в кусте, кластере, дивизионе, все абсолютно друг с другом конкурируют и каждый хочет быть лучше других. Именно в этом суть азарта, чтобы показать свои способности. Если можешь — тебя заметят и повысят, либо ты сам протиснешься, показывая что ты готов. Коллектив магазина это один организм, механизм, который должен работать слаженно, а директор главная шестеренка, которая движет всем процессом. Если он правильно все распределяет, то и механизм будет работать правильно. Супервайзер это не тот человек которого надо боятся, а наоборот, тот на которого можно положиться. Даже продавец может к нему обратиться и получить дельный совет. По поводу администраторов. Не надо жаловаться что у вас много обязанностей, что не платят и т. д. Вы именно те люди, та связывающая часть, на котором держится магазин. Вы мост между двумя берегами. Вы должны делать все для магазина, лишь бы он стал лучше. Все бизнес процессы, лояльность, nps, заказы, потери, чем лучше за всем следите, тем больше ваша зарплата и границ нет. Старайтесь и вас заметят. Удачи моим коллегам из X5 и тем кто захочет присоединиться к нашей команде!
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Улучшить можно многое, но нужно на это смотреть локально, внутри магазина и куста, все зависит от вас и вашей команды.

    Ответить
  36. Администратор

    ПЛЮСЫ: Нет плюсов. Зарплата низкая. Переработки везде, начиная от отработанных смен за которые ставят 10.5 часов, из реально отработанных 15 часов, заканчивая бесплатными выходами на пересчёт магазина перед ревизиями и ночными походами, на ревизии в другие магазины — всё бесплатно, даже спасибо не скажут. Если кто-то болеет, то вообще катастрофа, так как штат сокращён до минимума. И никого не волнует, что у остальных сотрудников тоже есть семья, дети… Да и вообще просто отдохнуть надо… Кроме того, холод зимой зверский. Тепловые завесы делают таким образом, что включаются они только при открывании дверей. А всё остальное время, из всех возможных щелей дует ужасно. Дебор ледяной зимой и никого это не волнует, все радеют за экономию.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: При увольнении, компания вообще продуманно поступает!

    Ответить
  37. Оператор склада

    ПЛЮСЫ: Передвижение по складу на специальной грузовой технике, а не с ручной рохлей. Доставка сотрудников до организации корпоративным транспортом. Сдельная оплата труда. Адекватные руководители. В принципе, дружный коллектив. У меня за месяц, в среднем, получается заработать 42000 рублей чистыми.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Искать кандидатов на вакансию оператора склада только на склады EXceed, Сухой и ФРОВ. Так как на складе ФРЕШ все вакантные места заняты.

    Ответить
  38. Продавец-кассир

    ПЛЮСЫ: Никаких!
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Ужас, просто, а не работа, не идите туда работать! Отработала 2 дня и ушла, не заплатили ни копейки! Нет никакой организованности, скидывают кучу обязанностей на новеньких сотрудников, переработки, условия работы не соответствуют тому, что пишут в обьявлении. Ни кому не советую, особенно, в городе Мурманске, пр-кт Кольский 18.

    Ответить
  39. Пекарь-кондитер

    ПЛЮСЫ: Положительных сторон я не увидела! Возможно зависит от директора! Человек-директор, к которому я пришла на работу, изначально обманула в обязанностях работы! Вы заменяем всем! После увольнения мне не доплатили заработную плату! Сказав в наглую, что скажите спасибо, что вам вообще заплатили! Типа они честно мне выплатив крохи! Считают себя удовлетворительно! Не советую работать в пятёрочке в городе Подольск, по улице красногвардейский бульвар 32 В! Вас обманут! Плюс коллектив… есть буквально два человека хороших, а остальные вам не дадут работать нормально!) Есть такие «высокомерные люди «) Решать вам! Но не советую! Лично мне насчитали зп, как уборщицам не считают) И поверьте, я на одна! В данном месте обманывают! Хотите потратить время и в прямом смысле здоровье, то вэлком!
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Поменять руководство!

    Ответить
  40. Кладовщик-комплектовщик

    ПЛЮСЫ: Зарплату не задерживают, пожалуй всё.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Одним словом рабство, платят 1,45 за коробку которую ты набираешь, что бы делать 30–35 тысяч, нужно в день мимум 1500 коробок набирать что очень сложно, здоровье быстрее оставите там чем заработаете денег, оклада нет только сделка, придется вкалывать как раб. Обедом там кормят хуже чем собак и постоянно одно и тоже, добираться из других районов час, постоянно не высыпаешься с таким рабским графиком 3/3 день ночь, текучка людей большая, люди понимают со временем что лучше продавцом идти работать за ту же зарплату, хоть времени будет больше оставаться на жизнь.

    Ответить
  41. Продавец-кассир

    ПЛЮСЫ: Хороший коллектив, витрины, сам магазин.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Понимание начальства и принятие больничного с клинической больницы, а не просто увольнение. За 9 рабочих дней мне выплатили 2532 руб. Пока я лежала в больнице мне руководство ни разу не позвонило, передали что просто уволят. Оренбург магазин 20256, на Липовый 2/3,Елена Владимировна директор. А убило меня, что я даже не была оформлена, хотя нас оформляли 28.08.2020.есть свидетели, их тоже оформляли. Правды не нашла. Я готова была работать, но заболела, такие не нужны. Жду ответа рукаводства свыше. Будет ли достойная оплата моего труда и возвращение к работе, но думаю в другой магазин.

    Ответить
  42. Cветлана

    Положительные стороны
    вовремя зп

    Отрицательные стороны
    график не соответствует действительности. Очень маленькая зарплата месяца три готовьтесь получать 20 тыс.Так же какие то не понятные экзамены , вы конечно простите но такое ощущение что я шла на зарплату 100 тыс,кто придумал этот бред не понятно.Праздничные дни не оплачиваются.И если будите оформляться не отдавайте трудовую пусть заводят новую, отдел кадров где то в Перми, мало вероятно что вы ее когда то получите обратно, даже директор говорит об этом.

    Ответить
  43. Анри

    Положительные стороны
    нет

    Отрицательные стороны
    Прежде чем устроиться, подумайте. Я месяц отработала по 5, по 7 дней подряд, итог- 29000.
    Выходных не давали, при этом график поставили 2/2. На работе проводила по 12,5 часов, а оплачивали только 10. Остальное сказали — на обед тратите, при этом на обед перекусить не отпускали. Директор не адекватный, постоянно орала. Условия труда адские. Когда я решилась уволиться — она рвала мое заявление. Потом я через супервайзера решила этот вопрос, директор приняла мое заявление. Итог — прошли все сроки, трудовой у меня так и нет и я до сих пор не уволена. И что либо доказать им нет возможности. Я только одно могу вам сказать- такую не адекватную компанию я вижу впервые. Врагу не пожелаю туда устроиться работать.

    Ответить
  44. Оксана Ивановна

    Положительные стороны
    Новое помещение ,свежий воздух,отличный покупатель,невысокие цены на товары

    Отрицательные стороны
    Внутренняя нелегальная система штрафов,что значительно снижает и без того крайне низкую зарплату, нарушенная отопительная система-температура воздуха 7 градусов,нецензурная брань,склоки,постоянные переутомления,отсутствует график отдыха, не оплата переработок и выходов в нерабочие дни, не предоставление отгулов, моббинг новых сотрудников, дедовщина,руководитель заствляет женщин стоять на ногах по 12 часов две смены подряд,что приводит к торомбофлебиту и геморою,спинной грыже.

    Ответить
  45. Василий

    Плюсы в работе
    их нет
    Минусы работодателя
    устроился на неполный рабочий день, взяли только в третий магазин по счёту, в предыдущих тоже писали возможно на неполный рабочий день, в итоге сказали так, директор — ты работаешь до стольки, пока не выполнишь задачи, а ставит задачи такие что работать полный рабочий день минимум от 5 часов до 8 и.т.д. в итоге уволили, на словах пятёрочка много обещает, но ничего не выполняет

    Ответить
  46. Максим

    Плюсы в работе
    Белая зарплата, современное оснащение магазинов, коллектив был нормальный
    Минусы работодателя
    Сотрудники безответственные на всех уровнях. Заставляли ходить на выходных менять ценники, угрожали лишением премии если не буду выходить. Так же нужно было приходить если на выходных подходит срок годности в твоём отделе (чтобы снять просрочку) если не пришёл и не снял угрожали лишением премии. Трудовой договор закончился 28 сентября, зарплату по увольнению не выплатили до сих пор (сказали позвоним как придёт — за ней надо идти в магазин), банковские реквизиты приносил дважды, специально ездил на другой конец города чтобы напечатать (но всё равно на них не отправляют, видимо потеряли снова) в общем не знаю когда теперь её получу.

    Ответить
  47. Камиль

    Плюсы в работе
    Отсутствуют
    Минусы работодателя
    Речь пойдет о «Пятерочке» на ул. Коммунальной 39, ни в коем случае не идите туда работать: кумовство, сплетни и все прелести современного мира. Директор пишет и подписывает заявления за сотрудников, это мошенничество и подделка документов, хотя с ее слов она делает лучше для вас (вероятно, директор не понимает, что это незаконно), также вы можете найти копии своих документов (военный билет, паспорт) в неподходящем месте. Я обнаружил копию своего военного билета на листе, подшитом в кассовый журнал, его использовали как черновик. Таким образом, директор, ответственный за документооборот в организации, как и другие административные сотрудники, не справляется с возложенными на них обязанностями, не знает и не понимает правила хранения внутренних документов, не соблюдает трудовое законодательство. Дает отгул на словах, (не оформляет документально, а потом говорит, что вы прогуляли работу).

    Ответить
  48. Продавец-кассир

    ПЛЮСЫ: Нет плюсов, одни минусы!
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: план по лотереям не выполняется-выкупаем!мы не лотерейный ларек, а продовольственный магазин! Лотереи вообще можно купить онлайн! Перевешивать тонну овощей и разгрузку прихода РЦ, прессовать картон и таскать мусорные баки выбрасывая просрочку, которая сутки тухнет в подсобке, сильно воняя (чтоб не взяли продавцы или бомжы с помойки), За свои деньги бесплатно в свое свободное время после 12! часов работы ехать на ревизию в другой магазин до 4–6 утра! НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА !

    Ответить
  49. Мерчендайзер

    ПЛЮСЫ: Всем здравствуйте! Хочу оставить не очень хороший отзыв как бывший сотрудник ! Работала я там 3 дня моя мама там работала меня устроила, я студентка мне нужна была подроботка! Там продавцы специально начинают конфликты с работниками которые работают неофициально! С моей мамой начала конфликт продавец в итоге нас убрали и не выплатили деньги за работу не ей не мне ! И я думаю это проработанная схема, наши деньги не выплаченные делятся с менеджером ! Кстате менеджер которая нечего не сделала не выяснила ситуация молча смотрела что будет дальше ! Директору сказали якобы мы не работали ! Все кто хочет устроиться в этот магазин на Кауля 20 знайте что за конченные люди там работают ! Менеджер кстате похожа на алкашку с 20 летним стажем. А продавцы как будто только из женской колонии вышли разговаривают с жаргоном ! Пусть эти деньги вам нечего не принесут хорошего ! Надеюсь сдохните в нищите ! Спасибо всем за внимания ! Компании желаю нормальных адекватных сотрудников больше ! Потому что это дно ваши магазины в Туле !
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: С такими как не выплаты труда ! Хамство продавцов и менеджера.

    Ответить
  50. Оператор склада

    ПЛЮСЫ: Плюсов нет.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Обещают золотые горы, работал в комплектации, если ты готов жить на работе пожалуйста приходи на склад работать, но не думайте что вас там на руках будут носить если вы будете вкалывать, они не держаться за работников, каждый день кто-то да уволится потому что рабский труд, при графике 3/3 заработок примерно 27 тысяч, если нет заказов то будешь стоять ждать, оклада нет, чисто сделка, ты будешь стоять, а узбеки будут работать потому что им в первую очередь отдают заказы, к ним почему-то на рц лучшее отношение чем к русским. Так же вас могут заставить под предлогом увольнения выходить в свои выходные, так как я уже раннее говорил что каждый день увольняются от туда, вот такой вот распределительный центр в Ярославле, сначала читал отзывы не верил, а как довелось поработать там то убедился что люди пишут правду. Решать вам, редко пишу отзывы, но за этот РЦ я был обязан написать что бы люди не попадались на их уловки.

    Ответить
  51. Продавец-кассир

    ПЛЮСЫ: Говорят, что оплата стабильная. Есть официальное трудоустройство. Мне попалась адекватная директор.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Нашла вакансию продавец-кассир на Авито с указанной зп 33 тыс рублей, заполнила анкету на трудоустройство после чего мне перезвонили с ОК. При разговоре выяснилось, что зп будет 22–24 тыс рублей, мол требуется человек именно на место с этой зп. После дня стажировки выяснилось, что никакого оклада нет. Ставка 115 руб/час смена 12 часов из них оплачивают только 10,5 часов. То есть за месяц работы 2/2 ты получаешь чуть больше 18 тыс рублей за то, что весь день выкладываешь товар на полки. Перерыв на обед 20 минут (вместо положенного часа), весь день на ногах, в конце смены во время ты не уйдёшь ещё полчаса своего времени даришь за бесплатно на пересчёт кассы. Руки все исцарапаны. Адский физический труд за копейки, бедные люди, которым приходится так трудиться. В компании не хватает нормальной оплаты труда! Не врать об уровне зарплаты с целью заманить народ. Поднять зарплату минимум на 30%. Это отлично улучшит компанию и поднимет мотивацию людей выполнять свою работу не на отвали.

    Ответить
  52. Админ

    ПЛЮСЫ: ни каких. последнее место куда можно идти работать, как и магнит. 2 продавца на магазин. справься с ценниками, товаром и всем прочим…
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Все! Подымите зарплату!

    Ответить
  53. Администратор

    ПЛЮСЫ: Белая зп, соц пакет, стабильность.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: За 4года зп не изменилась, рабочий день 14 часов оплачивается 10,5, дм Царицы целый день сидят за компом не зная видимо свою должностную инструкцию, админы пашут и за себя и за дм и за пк. Если ревизия плохо пройдёт готовьтесь к тому что вы х. вый админ., вас либо в пк переведут либо будете у Бога спв вымаливать прощения что больше такого не повториться, а дм ничего не будет она же сидя на стуле дох… я сделала для того чтобы ревизия прошла хорошо. Просрок продают, прям умоляют ну купите пожалуйста, а то потери большие. Сб это вообще … везде враги, воры. Если жалобу напишешь то все, ты самый кон… ный работник пятёрочки, будут про тебя сплетни распускать причём не персонал, а боги спв, всячески подставлять, работать не дадут. У них там все схвачено, сколько не пиши жалоб ничего им за это не будет. А в общем компания не плохая. Если бы не эти гнилые людишки спв.

    Ответить