Корпорация «ЭЛАР» – российская ИТ-компания, сформировавшая в России рынок оцифровки и занимающая на этом рынке ключевые позиции. Компания также специализируется на производстве профессиональной техники для создания электронных информационных ресурсов, на разработке и внедрении различных информационных систем.
Критерии Рейтинга
Рейтинг составляется редактором сайта на основе анонимных отзывов. Модерация отзывов 1-2 рабочих дня. Для достоверности просим составлять развернутые отзывы с указанием должности, даты работы, и.т.д.
Белая зарплата
10
Возможность карьерного роста
2.1
Уровень зарплаты
2.2
Комфорт рабочего места
5.5
Коллеги
4.1
Плюсы
Оборудованное рабочее место.
Наличие времени для отдыха.
Минусы
Трудный карьерный рост.
Завышенные объемы работы.
3.2
Итоговая оценка
ФотоГалерея
Плюсы в работе
Работал в конце прошлого года сканировщиком архивных документов по договору ГПХ. Из числа достоинств:
1.Полностью оборудованное рабочее место — компьютер, поточный и планетарный сканеры, лампы, компьютерное кресло.
2.На время обеда есть специально выделенное время(1 час) и место, где можно сесть и поесть. Да и остальные перерывы разрешены в неограниченном количестве.
3. Зарплата действительная белая, выплачивается на карту «Открытие». Выплаты два раза в месяц.
4. Ребята по большей части попались приятные, как среди руководителей, так и среди рядовых сотрудников. Всему научили, всё показали — как быть, и что делать. Ими можно гордится.
Отрицательные стороны
Минусы следующие:
1. Самый серьёзный минус — то, что хоть зарплата и белая, но по итогам резко не соответствует заявленной(25 000 руб.). При плане в 20000 сканов минимум человек должен получить эти деньги. В моём случае того не вышло. Тысяч 10 в лучшем случае — при выполненном полностью плане. А сканировать приходится не только папки с листами в основном формата А4…
2. КАЖДЫЙ лист по инструкции необходимо сканировать практически идеально — без расфокусов(размытие изображения), согнутых углов, лишних листов… Требования довольно жёсткие.
Руководство организации, пожалуйста, измените эти пункты в лучшую сторону — и люди к вам потянутся с новой силой!
0
Плюсы в работе
Если вы живете в пешей доступности, то это и станет вашим единственным плюсом в работе. А, ну еще это будет «белый» доход, если для вас это имеет значение
Отрицательные стороны
Совершенно безграмотные колхозницы в HR отделе, да и общее впечатление, как от колхоза, куда согнали всех неудачников с округи работать за еду. Грязь, пыль, вечная темнотища, еле живые кресла, заедающая техника. При этом изначально тебе обещают и картерный рост, и возможность заработка ОТ при выполнении нормы, которую можно легко выполнить — ага, щаз. Про рост забудьте сразу. Про норму и прочее — очень сильно зависит от проекта, но чаще всего это будет каторжный труд за копейки, потому что норму можно сделать только при условии, что вы работаете очень быстро, техника не тормозит, вы не курите, не ходите в туалет, обедаете полчаса, не больше, а дела вам попадаются исключительно высокого качества. То, что работать без перерывов 12 часов не возможно, никого не интересует, заедающая техника и тормозящее ПО в расчете тоже не учитывается, так же как и ветхость сканируемых материалов. Я работала быстро и качественно, не курю, и не злоупотребляю перерывами, и то до нормы еле-еле дотягивала в особенно удачные дни. Все, у кого спрашивала, получили еще меньше. Короче, это дно. Не ведитесь на эту удочку про работу на высохотехнологическом оборудовании на благо общества и причастность к истории. Бывает, конечно, и хуже, но… Для студентов может подойдет на каникулах. Тысяч 10 за месяц заработают, на шоколадки хватит
0
Плюсы в работе
нет достоинств,по городам от Элар может работать фирма «НПО ОПЫТ»
Отрицательные стороны
работают с архивными документами государственной важности с нарушением правил,Работа пыльная, переодеться негде пальто рядом с рабочим местом висит,перчаток,нет,халатов нет,фартуков нет…… норма выработки в день при оцифровки архивных документов завышена в несколько раз. Договор ГПХ не учитывает интересы работника и можно попасть на кидалово со стороны работодателя.
0
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Удивительно, как прикрываясь благими намерениями подобные компании бессоветно используют людей. Наткнувшись в августе на открытую в Эларе вакансию, заинтересовалась и решила посотрудничать. Обещанная ежемесячная сумма в 12 т.р., как подработка на 3 часа в день вполне устраивала. Три дня я изучала километровые инструкции и проходила тестирования. Но, лишь приступив к работе, столкнулась с реальными цифрами. За 8 часов работы, тебе насчитывают 250 рублей. Простыни инструкций, в которых больше вопросов, чем ответов. Сайт периодически подвисает, программа тупит. Большинство сканов плохо читается и губит зрение. Копеечная рабская зарплата. Бессмысленная нервотрёпка. Но, главное, я уже два месяца я жду отработанные деньги. Писала координатору и руководителю группы, тишина. Очередной лохотрон!
0
Плюсы в работе
Можно работать на дому и в любое время
Отрицательные стороны
Очень маленькая з/п, некорректные требования в работе. Нормативы просто нереальные. Мне закрыли все проекты, кроме одного, и написали письмо, где указали, чтобы открыть обратно другие проекты, мне нужно по нему выполнить необходимый объем работы: 10 пачек в день… это при том, что на одну пачку именно этого проекта уходит в с реднем по времени от 1 часа в лучшем случае, до 2….это мне чтобы выполнить условия надо было пахать по 15 -20 часов в день и получить за это примерную зп в 115 руб….я просто в шоке
0
Плюсы в работе
Возможность подзаработать на дому. Да, как только проект запускается — получается не слишком много по деньгам, но через пару дней (если смотреть разбор своих ошибок и учитывать их) намного лучше (быстрее и правильнее). Даже премии были за % выработки и правильности. Зарплата всегда вовремя на карту приходила (2 раза в месяц) + за «Приведи друга» тоже выплатили. При необходимости справку 2 НДФЛ можно заказать, все официально. У меня это как подработка, я довольна. Была бы работа круглогодично, вообще бы замечательно было.
Отрицательные стороны
Нерегулярность, зимой и весной проектов нет.
0
Плюсы в работе
Прочитала отзывы ниже,и поняла что это пишут люди которые не особо хотели разобраться что и как.
Эта работа не для людей которые хотят отсидеться и чуть-чуть поработать (говорю о работе не на дому),и при желании заработать можно.
Если выполнять норматив,то можно зарабатывать среднестатистическую з/п, также особенно если получите премию.
Отрицательные стороны
Монотонная работа.
Подойдёт не для всех.
0
Плюсы в работе
Удобное расположение офиса
Отрицательные стороны
Неквалифицированные HR. Вводят в заблуждение при собеседовании. Не знают правил делового общения. Проводят сомнительные собеседования, оповещают, что взяли, приезжаешь в контору на повторную встречу — тебя обманом выпроваживают назад домой под предлогом «руководство на совещании, мы с вами свяжемся». И больше на связь не выходят. Не выбирайте эту контору
0
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Мне странно, что на сайте эта компания-халявщик имеет три звезды! Я бы не поставлю ни одной! Не тратьте свое время на ЭЛАР! Работу они вам действительно дадут, а вот зарплату — нет! Кратко о минусах. Огромные нормативы. Чтобы их выполнить надо сидеть за компьютером 48 часов в сутки. Расценки за вашу работу — 0,00001 копейки. Система оплаты очень запутанная, мне так и не удалось понять и соответственно проверить правильность оплаты. На каждый проект — своя инструкция, которая меняется каждый день. То, что вчера было верно, сегодня уже ошибка. И вам за эту запись не заплатят. На новом проекте вы будете работать бесплатно, пока не разберетесь в дебрях инструкции. А как только разберетесь и начнете зарабатывать 0,5 копейки, вас сразу перекинут на другой проект с другой, прямо противоположной, инструкцией. И снова убивайте время на ее изучение. Я за месяц работы по 5-6 часов в сутки «заработала» 1500 рублей. При том, что процент брака у меня был очень низкий и выработка высокая. Амортизация дорогого компьютера — за ваш счет. Оплата электроэнергии — за ваш счет. Не тратьте время на халявщиков!
0
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Адский труд почти за бесплатно. Дрючат за невыполнение нормы. Есть премии за перевыполнение плана, но добиться их практически нереально. Когда работы нет, заставляют написать заяву на отпуск за свой счёт. Нормальных условий труда не создаётся. Хамское отношение господ/хозяев/патрициев (г-жи Ефремовой) к рабам. При такой низкой зарплате и при таких условиях — это форменное рабство! Крайне не рекомендую связываться с этими рабовладельцами, которые думают только о собственной выгоде!
0
Плюсы в работе
Нет.
Отрицательные стороны
В 2010 году искал работу. Позвонил в эту организацию, общались вежливо, позвали на собеседование на следующий день. Утром того самого следующего дня позвонил, чтобы уточнить детали. Но на свою беду позвонил за пару минут до начала рабочего дня. HR нахамила фразой вроде «Вы тут, значит, на собеседование собрались и решили всех с утра пораньше потревожить?!» Увы, воспитание не позволяет материться на женщин поэтому просто положил трубку.
Зачем я это пишу в 2021 году? А просто для того, чтобы у соискателей было понимание, что за почти 10 лет (а последние отзывы тоже исключительно негативные, как вижу) в компании ничего не поменялось. Настоятельно рекомендую обходить стороной.
Плюсы в работе
Никакой
Отрицательные стороны
Эта не работа, а %удалено% какая-то. За 12 часов 500 руб это полный %удалено%.
По моим мнениям я вообще не рекомендую. Для детей денег не хватит
Город: Москва
Плюсы в работе
Реально платят. Удобно, что на дому.
Отрицательные стороны
Есть некий координатор Васильева Н. Она даёт работу только своим приближенным. Очень обидно и не справедливо. Сомое главное, что хочется работать, а работу не дают, зато требуют выработку.
Плюсы в работе
Никаких
Отрицательные стороны
Нарушение статьи 22 трудового кодекса. Абсолютно безобразно созданы условия труда, в темных помещениях . Руководство постоянно унижает, за невыполнение нормы. Ведёт себя хамски. Присутствие матерной брани, в общественном месте. Не уважение к самим себе!!! Крайне низкая зарплата, гораздо ниже прожиточного уровня.
Плюсы в работе
Нет привязки к офису.
Отрицательные стороны
Рабский труд за копейки. При том, что работодатель ничего не вкладывает в рабочее место удаленного раба. Работая в банке и выполняя почти аналогичную работу, получаю в 5 раз больше при энергозатратах в 3 раза меньше. Вот и думайте. Пользуются безвыходным положением людей, когда нет возможности работать в офисе. Ладно еще работа была бы круглый год. А то с января кормят обещаниями о запуске работ, который в лучшем случае начинается в мае, а с октября по декабрь работа сходит к нулю. Я конечно понимаю, что каждый хозяин думает только о деньгах, но человеком надо оставаться и понимать, что люди к вам идут не от хорошей жизни.
ПЛЮСЫ: Платят зарплату вовремя, все на карточку, два раза в месяц. Быстрая обратная связь от куратора по любым вопросам. Но норматив выполнять просто невозможно. Слишком высокие требования за копейки- не хочется выполнять. Пропадает все желание работать.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Очень мизерная зарплата. Нужно повысить расценки. За идею работать никто не будет. Хотя работа интересная.
ПЛЮСЫ: Плюсов в этой работе нет никаких абсолютно!
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Работа рабов называется. Платят копейки, а спросы будто миллионы платят. И постоянно устрашают, процент брака высок и мы мол бояре отключим вас от работы… Хорошо, если в день заработаешь 250 руб, но не факт. Потому что это невозможно сидеть постоянно за компьютером. Мотивации нет никакой! За гроши используют людей, только и всего! Чтобы получить несчастные 3 тысячи нужно ежедневно просидеть за компьютером часов 6–8 точно. Работа на лоха называется!
ПЛЮСЫ: Плюсов в этой работе нет, мизерный заработок за нелегкую работу.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Начиная с апреля проекты то отключали, то подключали какие-то новые, только вникнешь в инструкцию, тут же меняют проект. До августа месяца работы было мало, вечно какие то проблемы с сервером были. Нашу группу подключили к ужасному проекту, все более-менее нормальные проекты, на которых можно было заработать, отдали новеньким. Людей набирают на проект, а затем выкидывают. Имея выработку за сентябрь–октябрь за 200%, договор не продлили, ну и ладно. Никому не советую устраиваться сюда.
ПЛЮСЫ: Обходить надо за километр таких работодателей. Плюсов нет. О зарплате говорить просто смешно, ее нет, то, что выплачивается, можно назвать только подачкой. Видимо, специально идет набор новых людей чтобы меньше платить новичкам, т.к. для того, чтобы разобраться в маразме инструкций, наверное, нужны десятилетия.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Одни только трудности, больше ничего эта компания своим сотрудникам не предлагает. Все время возникало желание посмотреть в глаза тому, кто пишет инструкции и перевести то, что там написано с русского на русский! Для работы по одному проекту нужно открыть 5 документов! Которые еще и противоречат другу! Видимо, одна, четкая и внятная инструкция — это непозволительная роскошь, а вместо этого спрашивай у великих и мудрых ковыряющихся в этом операторов не первый год. И все равно окажешься в дураках. Устроилась в июле 2019, итог всех усилий и стараний — волшебный пинок под зад, договор не продлен, не постигла эту наивеличайшую премудрость, где уж мне, человеку с высшим образованием.
ПЛЮСЫ: Лучший коллектив, самые приятные люди Комфортная обстановка
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: выполнить план просто нереально. обещали ЗП 25–30к. сказали, что сделать 25–30 тысяч изи. отработала 18 смен и получила 10 тысяч. с учётом графика 2/2 и доп.смены. рабский труд за копейки.
ПЛЮСЫ: Близко от Метро.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: На собеседовании была только сотрудница HR, которая начала собеседование на 20 минут позже назначенного времени, постоянно отвлекалась на звонки, задавала левые вопросы типа «назовите 3 плюса и 3 минуса командной работы». В конце оказалось, что договор срочный. Жаль потерянного времени. А, еще интересный момент. Когда на ее вопрос о том, что знаю о компании, я ответила, что почитала отзывы, где в основном операторы оставляют негативные сообщения, она сказала «А, ну это низкоквалифицированный персонал». Похоже, имелось в виду, что на это и внимание обращать не нужно. В общем, компания не ценит ни время, ни труд любых сотрудников.
ПЛЮСЫ: Удобно, что работаешь дома.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Начала работать в середине июля 2019 г., устроилась для подработки к основной работе, на сайте было написано, что зп 15000 руб., я подумала неплохо для основной зп подработать. По-началу было очень интересно, приходила с основной работы в 20.00 и садилась сразу за обработку пачек военных документов, иногда до 2х ночи сидела+ в выходные, сначала зп росла и это приятно радовало, но потом открывала и видела, что зп все меньше и меньше… и никто не может меня упрякнуть, что я мало работала (как многие пишут в отзывах, мол, мало работаешь, поэтому не получаешь), тем более я владею слепым методом печати, умею быстро печатать. Но время занимало чтение непонятных инструкций, которые не мешало бы доработать, т.к. вопросов больше, чем ответов… вообщем полнейшее разочарование, пашешь как раб, я до головокружений доработалась, подорвала здоровье, т.к. все время за компьютером, а в итоге с тебя требуют и требуют за копеечную зп. И, кстати, то сервер у них в программе не работает, то работы нет (пачек для обработки), не советую в эту компанию обращаться.
ПЛЮСЫ: Работаю первый месяц, два периода позади. Обещали 4–6 тыс в месяц. За первые 9 дней, что успела отработать, уже получила на карту чуть меньше 3 тысяч. Вторые полмесяца заработала 8000, при этом на работу трачу около 5–7 часов в день, обрабатываю около 700–1000 карточек в день, для новичков очень легкий проект дали. Так что выполняйте норматив, старайтесь больше и качественнее работать, и все в ваших руках. А те, кто ждем баснословных денег за легкий труд, продавайте вон базы поставщиков)) Я считаю для работы на дому, сидя в декрете, это очень неплохо.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Повысить стоимость работ.
ПЛЮСЫ: Зарплата выплачивается регулярно на карту. Налоги оплачиваются верно.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Основная проблема — нередкое значительное изменение тарифов в меньшую сторону, причем делается это к концу периода. Пока работаешь, рассчитываешь на свои силы и пытаешься заработать на нужное (у меня это — оплата недешевых лекарств). Но, видимо, руководству не хватает премии на летний отдых, Очередной сбор в пользу голодающего руководства — уменьшение заработанной суммы на 30% 12 июля 2019 года, повергло в шок не меня одну. Грустно… И это в организации, которая хвалится своими достижениями…
ПЛЮСЫ: «мягко стелили — жестко спать»
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: улучшать нужно все — начиная с инструкций — которые сформулированы так, что хочешь не хочешь, а работник всегда будет в … и заканчивая тем, что вроде как ты официально работаешь, налоги платишь и что … работа в лучшем случае 4 месяца в году — остальное время решим ожидания, не понимаю зачем набирать новых если вы старых не можете удержать, обучить — ведь так же проще… мизерная заплата за то количество часов которое ты сидишь — чтобы вышло хотя бы 5000 рублей нужно реально часов 150 отсидеть и то чтобы все что ты ввел было правильно, руководители та еще песня — не могут внятно объяснить почему человека подключили к проекту, а пачек нет. Работа проходит под лозунгом «пачек нет, но вы в резерве и может быть они все-таки будут» в итоге народу до фига пачек нет… норматив не выполнен и опять сиди жди… так еще и могут уволить не сказав… короче очень расстроила работа… идея замечательно и хочется работать, но с такими условиями и отношением хочется просто выругаться…
ПЛЮСЫ: Плюсов нет.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Устроилась на работу быстро, сразу поняла что скорее всего большая текучка народу, при трудоустройстве говорили что зп 25000 фиксированый оклад, а дальше уже идут как проценты за то, сколько ты отсканируешь документов, просидела весь день почти, в итоге разговорила одну девчонку, узнала что в месяц она получает 14–15 тыс, работала она как я заметила на износ, в телефон нельзя, совсем не отлучалась, что бы выполнить дурацкий план, поняла что такое точно не для меня, огромные требования от работника, не дыши, не пукай, не чихай, в телефон не лезь, громко не разговаривай, если звонят выйди из помещения, ушла сразу же как все поняла, компания …)
ПЛЮСЫ: Нет.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Адский труд почти за бесплатно. Дрючат за невыполнение нормы. Есть премии за перевыполнение плана, но добиться их практически нереально. Когда работы нет, заставляют написать заяву на отпуск за свой счёт, чтобы не оплачивать дни вынужденного прогула. Нормальных условий труда не создаётся. Хамское отношение господ/хозяев/патрициев к рабам. При такой низкой зарплате и при таких условиях — это форменное рабство! Крайне не рекомендую связываться с этими рабовладельцами, которые думают только о собственной выгоде! Обещают чуть ли не золотые горы, а в итоге получаешь … Надо бы переименовать компанию ELAR в LIAR, потому что столько лжи и пустых обещаний, что хоть стой, хоть падай! И тогда умные люди при попытке трудоустройства в эту контору сразу поймут, что соваться туда не стоит.
ПЛЮСЫ: Плюсы — это только мечты о работе на дому, реальность оказалась другой.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: 1. Оплата мизерная, но и ее не дождешься. Инструкцию меняют без предупреждения. Оплату урезают как заблагорассудится. 2. Проверка осуществляется очень предвзято, проверяющие чаще всего сами не знают инструкцию. Спорить с ними — бесполезно, их никто не проверяет, а они с операторами вообще не считаются. 3. Вся информация об изменении инструкции почему-то в скайпе, вообще нет желания читать эти огромные тексты.
ПЛЮСЫ: Надомная работа. Свободное время и время работы сам определяешь.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Маленькая зарплата. Не совсем понятные инструкции. Виснет время от времени сайт, на котором работаешь. Технологи ничего не исправляют косяки. Работа в последние года 2,5 только летом и осенью и то, не каждый день. Зима и весна мёртвый сезон в эларе насчёт работы. Что касается з/п—если работать по 4 часа в день 30 дней в месяц (то бишь и выходные тоже!!, около 120 часов в месяц) максимум выйдет около 5000 и это если не будет ошибок. Ошибки не оплачиваются. Те, кто пишут что мол вот надо не сидеть, а работать, что зарабатывают по 10, 20, 30 тыщ—трепачи с большой дороги!
ПЛЮСЫ: Согласилась на надомную работу по трём причинам: большой перерыв в работе, нужны карманные деньги (это около 3000 рублей), официальное трудоустройство. Эти факторы мотивируют к работе, к сожалению зарплата мизерная, поток сотрудников большой. За год работы на ноутбуке полетел жесткий диск. Ремонт обошёлся в круглую сумму, это больше заработанных денег!
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Повысить копеечный оклад! Люди уже за такие деньги не работают! Стыдно за бабушек и дедушек, которыми гордимся и за это горбатимся!
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Никаких
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Нарушение статьи 22 трудового кодекса. Абсолютно безобразно созданы условия труда, в темных помещениях . Руководство постоянно унижает, за невыполнение нормы. Ведёт себя хамски. Присутствие матерной брани, в общественном месте. Не уважение к самим себе!!! Крайне низкая зарплата, гораздо ниже прожиточного уровня.
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
работа на дому
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
РГ отвратительный.зп маленькая.инструкции постоянно меняются.
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Удобно работать не выходя из дома. Элар меня этим и заинтересовал. Работала несколько месяцев оператором. Вводила информацию с рукописного текста.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Зарплата на практике оказалась очень маленькой — 30 руб. в час. Почерки зачастую разобрать сложно, глаза болят после них страшно!!! Но есть еще проверка, которая вашу работу может отправить в брак (не всегда обоснованно) и вы ничего не заработаете, только процент ошибок. Работа есть не всегда. Бывают дни, когда нет пачек для работы. Мой рекорд 103% выработки (по 10 часов в день) за две недели был оплачен 2400 руб. И еще вы будете регулярно тратить время на прохождение тестов по пригодности. Без них работать не дадут. Полное разочарование в Эларе.
0
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Работаю в Эларе всего неделю на дому. Мне так проще, есть время свои дела сделать, отойти в любое время, в общем свободный график. С маленьким ребенком очень удобно. За первые дня 3 я заработала всего 200 рублей, сначала расстроилась, тяжело было самой разбираться во всем. Но потом пошло, за остальные 4 дня я заработала 1500 руб, хотя особо не напрягалась, не по 10 часов в день, как писали ранее в отзывах, а по 5 часов где-то, в общем зп , конечно, в час небольшая, у меня…Читать отзыв
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
пока не увидела
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Школьник сможет за месяц заработать на мороженку.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Работа обезьянкой за компьютером. Перепечатываешь, заполняешь пэдээфы, в силу корявости поступающих документов часто ошибаешься. Элементарная отлучка в туалет — вычет из зарплаты. По итогам получаются какие-то копейки. Запись в трудовой книжке также не дала ощутимого преимущества при дальнейших трудоустройствах.
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Их нет!
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
В общем-не покупайтесь на рекламу, это мошенничество, и маркетинговый ход!
Не покупайтесь на высокую з/пл, поверьте моему опыту. Есть люди-гении, и они реально делают ооочень много. Но таких -один-два на набор. Остальные бьются за копейки, не в состоянии осилить норматив.
В данный момент операторов кидают на разгребание завалов на сложнейших формах. Делается все абы как…
В общем, ребята, одни сплошные жирные минусы!
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Работаю в свободное время. Зарплату выплачивают как по договору.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Не всегда есть работа
Работал в корпорации почти год в СБ. Коллектив очень культурный. Зарплата всегда вовремя, а это самое главное, на мой счёт. Предвзятых отношений со стороны начальства ко мне не было. Приём на работу и увольнение согласно Трудовому Кодексу, точно в срок и со всеми выплатами.При увольнении с вашей стороны, на вас наплевать всему коллективу и начальству. Это нормально, как в любой коммерческой структуре. Но всё равно обидно. Уходят все «по-английски».
Серая зарплата. Обманывают с зарплатой, не выплачивают обещанные деньги. Моих друзей кинули и не заплатили при увольнении зарплату за целый месяц . Не советую связываться с этими мошенниками. Обходите стороной эту помойку!!!
Очень низкие расценки, игра не стоит свеч.
Работать и зарабатывать там могут только те, кто отработал энное количество лет, обучение очень поверхностное, глаза от корявых текстов болят, спина заболела ещё больше_)) Нет, это не моё, я не смог, поэтому ухожу.
При оформлении на работу нарушается трудовое законодательство, в договоре не указывается план. О плане, т. е сколько листов нужно отсканировать на сканере в час узнаёшь от обучающих. В должностных инструкциях тоже нигде о плане, о норме выработки не было ни слова, хотя такое огромное количество инструкций ни на одном предприятии мне видеть не приходилось. На таком оборудовании (сканеры часто выходили из строя) ни о каком выполнении плана не может быть и речи. Когда устраивалась на эту работу (это было в 2015 году, ушла тоже в 2015, вернее выпихнули сначала в отпуск за свой счёт, а потом по «собственному» желанию) говорили, что если не оформлюсь сразу, то место займут, я могла начать работать только с 1 числа, а не с 20-х предыдущего месяца. Перед началом работы оформила отпуск за свой счёт, чтобы место не заняли. Прошёл уже почти год, а объявления о вакансии оператора печатают и в печатных изданиях и в центре занятости эта вакансия имеется, и в интернете. Зарплата очень низкая, не знаю есть ли где ещё ниже, наверное нет, даже о такой же низкой з/п в Москве не слышала. Большая текучесть кадров. Не советую туда идти работать.
Положительные стороны: Работа как работа, нет выделяющегося, что здесь писать
Отрицательные стороны: Постоянные переработки, неоплачиваются. Зарплату никому не повышают годами или увольняю, опыт не ценят. Если повышают же через несколько лет, то чуть. В итоге новые сотрудники приходят на больше или существенно большую з/п. Единственный способ повышения з/п — устройство на другую работу. В итоге работаешь за все меньшие условия оплаты рассчитывая на будущее улучшение условий, но их получить невозможно. А потом некоторых, как повезёт, увольняют по собственному желанию.
Достоинства: —
Недостатки: Отзыв не о работе в данной корпорации, хотел попробовать туда устроиться на надомного оператора, но на мои письма с уточняющими вопросами по условиям они не отвечали, что меня насторожило и я стал искать в интернете отзывы. То, что я увидел — куча хвалебных отзывов и они же в комментах в виде опровержения — меня насторожило: я около 9 лет проработал в одной и той же фирме, были там и хорошие стороны и плохие, часть плохих исключительно из-за моей лени, и ни разу за все это время у меня не возникло желания написать о ней отзыв. И это нормальная реакция человека на обычную нормальную работу. Авторы же положительных комментов об этой корпорации оставляют о себе впечатление дочерей офицеров. Надеюсь данный комментарий не будет удален и люди лишний раз поразмыслят стоит ли им рисковать.
Работал я в электронном архиве «Элар» Что сказать. Мне не понравилось, как тут относятся к сотрудникам! Знаете такое чувство, что местное начальство думает, что они просто боги. А вот те, кто на них работает все рабы. Это вообще не правильно. Зарплата тоже для такого тяжелого графика очень маленькая! Так что народ просто не приходите сюда на работу. Вы точно тут долго не протяните. Залезете в долги и все. Просто жить от зарплаты до зарплаты это не дело. Да еще при этом вас постоянно будут гнобить, то то не так то то. Хотя на самом деле все нормально просто на вас срываются, да и все!
Заработать оператором невозможно. Начав работать, несколько месяцев у меня был лучший результат за все время работы (около года), поскольку была надежда на перспективу, но и он был в 2-3 раза меньше 100% норматива. Потом стало очевидно, что это невозможно. Документация путаная, противоречивая, нелогичная, объемная (десятки страниц во многих документах), разнится по всем проектам, все изменения надо отслеживать, массу ошибок надо отслеживать в статистике и на каждую (даже если они однотипны) писать апелляцию. Кроме геморроя, ничего — потеря времени. Годится только для ознакомления и опыта с такого рода деятельностью. Ничего интересного в ней нет впрочем.
Плюсы компании: Позвонили сами! Настойчиво приглашали на собеседование, хотя я со сканированием знакома чуть-чуть!
Минусы компании: Сначала провели тест, при этом задание было поставлено не четко и бегло: в результате у меня было 3 ошибки и мне отказали! А, ведь звонившую мне девушку, я спросила: Вы уверены, что я вам подойду? Маленькая з/плата с которой будут сниматься штрафы за то что операторы допустили ошибки! Функции руководителя я лично не поняла! Но работа разъездная и работа сезонная, т. е. её может иногда и не быть! Лучше поискать что то постабильнее! Это может подойти молодым, кот. времени не жалко! А, пожалела, что потратила на них своё время!!!
Соискателям в первую очередь будет интересно узнать именно о недостатках этой работы. Поэтому о них и скажу. Главное, это, конечно же, очень высокие требования к дисциплине. Норматив выверен так, что отвлекаться на посторонние занятия или часто бегать на перекуры в рабочее время не получится. Помимо обеда, предусмотрены короткие технические перерывы, когда можно выпить кофе или просто немного передохнуть. Если же отвлекаться на личные дела, разговоры и тд, потом можно прошляпить с нормой, а это твои деньги, так что…. Из плюсов, что важно, работодатель не менее требователен и к себе. Прямо как Суворов завещал)))) Это если в общих чертах. Другие нюансы не столь существенны.
Работал там одно время. Элар – компания, в самом деле, нетривиальная. Хотя не могу сказать, что вынес оттуда колоссальный опыт или массу впечатлений… так, для общего развития сгодится. Негатива на рабочем месте не припомню. Коллектив не конфликтный. Успел побывать на двух проектах (от и до). Было интересно. К минусам можно отнести достаточно высокий уровень конкуренции. Есть возможность карьерного роста. Но нужно быть готовым конкурировать с десятками амбициозных и весьма способных ребят. Решил уйти, потому что не был готов к этому. Пасти задних и наблюдать, как повышают коллег, которые на несколько лет моложе или пришли позже – не в моих принципах.
Проводят обучениеОформляют по договору подряда. Никаких пенсионных отчислений, никакого стажа, никаких больничных. И копеечная зарплата, которую могут запросто удержать, ведь договор подряда — это однодневный договор. А ты потом с ними судись, доказывай, что ты там работал.
Плюсы в работе
Нет таких
Отрицательные стороны
Лохотрон, оформили документы, сказали ждите, свяжемся. Пообещали работу и через неделю молчок. Телефон они свой отключили. То есть это система, оформляют просто так, человек надеется на работу, а они скрываются и не берут трубки. Хотя бы предупредили, что их тесты и оформление — это не трудоустройство, а то что они боятся недобора сотрудников. Работы здесь нет и зп тоже с такими крысами