Экомак отзывы сотрудников

C 1992 года компания EKOMAK производит высококачественные винтовые компрессоры и оборудование для подготовки сжатого воздуха, которые успешно применяются во всех отраслях промышленности. Продукция отличается высоким качеством, а стратегия развития компании ориентирована, в первую очередь, на соответствие интересам потребителя.

Экомак отзывы сотрудников
Критерии Рейтинга
Рейтинг составляется редактором сайта на основе анонимных отзывов. Модерация отзывов 1-2 рабочих дня. Для достоверности просим составлять развернутые отзывы с указанием должности, даты работы, и.т.д.
Белая зарплата
1
Возможность карьерного роста
3.9
Уровень зарплаты
5.3
Комфорт рабочего места
2.2
Коллеги
3.6
Плюсы
Поощрение переработок.
Минусы
Некомпетентность руководства.
Не официальная зарплата.
Отсутствие обучения.
Система штрафов.
3.2
Итоговая оценка
Оцените статью
Добавить комментарий

Белая зарплата
Возможность карьерного роста
Уровень зарплаты
Комфорт рабочего места
Коллеги
Final Score

  1. Должность не указана
    8

    ПЛЮСЫ: Я работал в Рязани от Экомак три года. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Переезжаю в другой город. Суть не в этом. Удивляет безапелляционность суждений о том, что происходит в компании. Может кто и дрючил , значит было за что. У нас не задерживались только те, кто бухал и опаздывал на работу. Были такие, кто и подворовывал. У меня проблем с этим не было и язык с руководством почти всегда находил. Конечно, можно назвать всех клоунами. А я вот совсем не жалею время проведенного в компании.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Хотелось бы по меньше работать и по больше получать.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    5.7
    Возможность карьерного роста
    7.9
    Уровень зарплаты
    9.6
    Комфорт рабочего места
    8.5
    Коллеги
    8.5
    0
    0
    Ответить
  2. Должность не указана
    2.8

    ПЛЮСЫ: Вам не придётся сидеть с этими рядом весь день.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Вас будут как рабов. Относится к вам ужасно Текучка там бешенная, все кто приходят, бегут от туда без оглядки через месяц. Обеденной зарплаты за испытательный срок вы не увидите, или увидите максимум 10-11 тысяч, остальное найдут за что решить. Руководство, которые не способны назвать свой ассортимент без подсказок. Я категорически не советую эту фирму к трудоустройству! И ещё их эти красивые песни о том, что их китайское кто-то покупает… ахаха… слов нет.. И да, торгуют они китайщиной, которая ломается как бешеная.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    1.7
    Возможность карьерного роста
    2.4
    Уровень зарплаты
    0.5
    Комфорт рабочего места
    2.7
    Коллеги
    6.7
    0
    0
    Ответить
  3. Должность не указана
    3.8
    Должность не указана

    ПЛЮСЫ: Полностью белая компания, заработная плата во время всегда, полный социальный пакет, тренинги.
    ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: «Семейная компания», всё руководство — родственники и их друзья получают около 200,000 руб. в месяц, сами себе выписывают бонусы, приходят и уходят с работы когда хотят. При устройстве на работу обещают золотые горы и реальные бонусы, но по факту ставят невыполнимые планы и ничего выплачивать не хотят. Увольняют сотрудников из-за личной неприязни, когда понимают, что люди гораздо профессиональнее их. Да и вообще продукция компании со временем становится всё хуже и хуже и её реально стыдно продавать. Если всё же соберётесь устраиваться — просите 100,000 оклад и наслаждайтесь цирком!

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    10
    Возможность карьерного роста
    1.2
    Уровень зарплаты
    0.4
    Комфорт рабочего места
    2.6
    Коллеги
    5
    0
    0
    Ответить
  4. Гость
    0.8
    г. Москва

    Принимают на работу всех. Если не принимают, то потому что уверены, что этот кандидат в этой помойке и месяца работать не будет, при этом откажут с высокомерием.Обещают хорошие зп, по факту как писалась ниже, планы завышены, штрафы, что равно отсутствию премий, огромная текучка кадров, з/п не официальное, при увольнении премию не выплачивают, если ты ее все-таки заработал с учетом штрафов и завышеных планов продаж. Клиенты действительно говорят, что со счету сбились какой ты по счету. Не стоит тратить свое время на этого работодателя. Только трудовую книжку замораете. В регионах такая же ситуация.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    0.7
    Возможность карьерного роста
    0.8
    Уровень зарплаты
    0.8
    Комфорт рабочего места
    0.8
    Коллеги
    0.7
    0
    0
    Ответить
  5. Женя
    2.1

    Плюсы компании:
    Принимают на работу всех. Если не принимают, то потому что уверены, что этот кандидат в этой помойке и месяца работать не будет, при этом откажут с высокомерием.
    Минусы компании:
    Обещают хорошие зп, по факту как писалась ниже, планы завышены, штрафы, что равно отсутствию премий, огромная текучка кадров, з/п не официальное, при увольнении премию не выплачивают, если ты ее все-таки заработал с учетом штрафов и завышеных планов продаж. Клиенты действительно говорят, что со счету сбились какой ты по счету. Не стоит тратить свое время на этого работодателя. Только трудовую книжку замораете.
    В регионах такая же ситуация.

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    0.4
    Возможность карьерного роста
    1.6
    Уровень зарплаты
    0.2
    Комфорт рабочего места
    5.5
    Коллеги
    3
    0
    0
    Ответить
  6. Кандидат
    0.7

    Плюсы компании:
    Собака в «предбаннике» на входе в офис))
    Минусы компании:
    Очень странная контора, которая содержит, по-видимому, не один десяток юр.лиц, якобы объединенных в ГК Ресанта. Вызывает очень большие сомнения профессиональная компетентность сотрудников и руководителя отдела персонала, которые делают устно, по телефону, предложение выйти к ним на работу, а после того, как берешь паузу на 1 день всё обдумать и завершить свои дела, не отвечают на звонки и отписываются, что уже сделали предложение другому кандидату, потому что «вы сразу не согласились». Видимо, надо было бежать сломя голову в серую компанию с белой зп 15 тысяч и отсутствием переговорных комнат и хотя бы какой-то пропускной системы или охраны в офисе. А, ну вот собака наверно их охраняет))

    Breakdown
    Leave A Review

    Белая зарплата
    1.6
    Возможность карьерного роста
    1.1
    Уровень зарплаты
    0.6
    Комфорт рабочего места
    0.4
    Коллеги
    0
    0
    0
    Ответить
  7. Аноним

    Плюсы компании:
    вежливый голос по телефону
    Минусы компании:
    В письме после телефонного развора сразу выяснилось, что я не в Экомак устраиваюсь, а в Ресанту. Афанасьева Елена не задала ни одного вопроса и спросила , когда мне удобно приехать ( с 9 до 17 можно) . Получается нет желающих работать?????Далее приехала я на место. вижу машины… горы мусора. вонь…. даже входа в офис не видно, ни вывески- ничего! Развернулась и ушла! скотские условия.

    Ответить
  8. Москва, Андрей

    Отрицательные стороны
    Никто не будет с вами возиться. Обучение как таковое не предусмотрено. Уже в первые же дни вас могут отправить в командировку на фабрику (с переводчиком), так что приходится брать быка за рога. Отношение китайского руководства довольно жесткое — сразу спрашивают про качество изделий, что с ходу бывает довольно сложно оценить. В работе есть довольно много нюансов, которые никто сразу не объясняет, но самообучение выручает. По факту работа получается примерно с 9 утра и до 5 вечера на фабрике, а потом до полуночи написание отчетов. Ушел потому, что с таким графиком работы практически невозможно проводить время с семьей. Ну и к еде за 2 месяца так и не привык.

    Положительные стороны
    Не знаю как в региональных представительствах, я работал инженером в китайском офисе. Офис в Москве вполне приличный, но вывески нет и узнать как пройти можно у охранника на проходной. В Китае работы не просто много, а очень много. Работа с постоянными командировками на китайские фабрики очень интересна и разнообразна. Спектр решаемых задач также широк, но по сути сводится к поиску косяков в выпускаемой продукции и разработке техзаданий для выпуска продукции на разных фабриках. Для тех кто не привязан к России и любит командировки — самое оно. Зарплата достаточно высокая, по меркам регионов даже очень высокая. Компенсируют расходы на проезд в Китае, проживание. Выплачивают командировочные и проезд из России в Китай и обратно. Китайские фабрики почти всегда кормят обедами и возят от отеля и обратно.

    Ответить
  9. Тимофей

    Отрицательные стороны
    Уважаемые читатели, держаться подальше от ООО Экомак Индастриал не просто советую, а настоятельно рекомендую. Текучка кадров хуже, чем в общепите. За 1 год моей работы поменялись десятки менеджеров. Все просто бегут, не успев начать работать. Директор не компетентен ни в каких вопросах. Ведет себя как на базаре, стараясь завоевать авторитет только ором с бессмысленными словами и наглой ложью. И такой человек является лицом ООО Экомак Индастриал. Мне стыдно, что я здесь работал.

    Положительные стороны
    Нет

    Ответить
  10. Андрей, Мастер

    Там всегда цирк, то есть весело.
    Для любителей сериалов: Руководство — это мужья, сватья, братья… Санта — Барбара 2 Продолжение.
    Если вам докучает руководитель,элементарно, спросите у него что такое редуктор или принцип работы двигателя, он к вам больше не подойдет.
    Зарплата белая.
    Переработки поощряются.
    Над каждым работником около 5-ти руководителей, которые сами не знают чего хотят и такое ощущение что даже не понимают чем вы занимаетесь и кто вы вообще.
    Что у грузчика, что у мастера зарплата в среднем 20000 руб.
    Колоссальная система штрафов, больше только том УК РФ.
    Переработки поощряются зачастую штрафами.
    Не приветствуется официальное трудоустройство.
    Нет материалов, это будет ваша проблема, заказ должен быть выполнен во время иначе штраф 2500руб.

    Ответить
  11. Андрей (Бывший сотрудник), Город: Москва

    Плюсы в работе
    Не знаю как в региональных представительствах, я работал инженером в китайском офисе. Офис в Москве вполне приличный, но вывески нет и узнать как пройти можно у охранника на проходной.
    В Китае работы не просто много, а очень много. Работа с постоянными командировками на китайские фабрики очень интересна и разнообразна. Спектр решаемых задач также широк, но по сути сводится к поиску косяков в выпускаемой продукции и разработке техзаданий для выпуска продукции на разных фабриках. Для тех кто не привязан к России и любит командировки — самое оно. Зарплата достаточно высокая, по меркам регионов даже очень высокая. Компенсируют расходы на проезд в Китае, проживание. Выплачивают командировочные и проезд из России в Китай и обратно.
    Китайские фабрики почти всегда кормят обедами и возят от отеля и обратно.
    Отрицательные стороны
    Никто не будет с вами возиться. Обучение как таковое не предусмотрено. Уже в первые же дни вас могут отправить в командировку на фабрику (с переводчиком), так что приходится брать быка за рога. Отношение китайского руководства довольно жесткое — сразу спрашивают про качество изделий, что с ходу бывает довольно сложно оценить. В работе есть довольно много нюансов, которые никто сразу не объясняет, но самообучение выручает. По факту работа получается примерно с 9 утра и до 5 вечера на фабрике, а потом до полуночи написание отчетов. Ушел потому, что с таким графиком работы практически невозможно проводить время с семьей. Ну и к еде за 2 месяца так и не привык.

    Ответить
  12. Аноним, Город: Москва

    Плюсы в работе
    вежливый голос по телефону
    Отрицательные стороны
    В письме после телефонного развора сразу выяснилось, что я не в Экомак устраиваюсь, а в Ресанту. Афанасьева Елена не задала ни одного вопроса и спросила , когда мне удобно приехать ( с 9 до 17 можно) . Получается нет желающих работать?????Далее приехала я на место. вижу машины… горы мусора. вонь…. даже входа в офис не видно, ни вывески- ничего! Развернулась и ушла! скотские условия.

    Ответить
  13. Саня

    Плюсы в работе
    Принимают на работу всех. Если не принимают, то потому что уверены, что этот кандидат в этой помойке и месяца работать не будет, при этом откажут с высокомерием.
    Отрицательные стороны
    Обещают хорошие зп, по факту как писалась ниже, планы завышены, штрафы, что равно отсутствию премий, огромная текучка кадров, з/п не официальное, при увольнении премию не выплачивают, если ты ее все-таки заработал с учетом штрафов и завышеных планов продаж. Клиенты действительно говорят, что со счету сбились какой ты по счету. Не стоит тратить свое время на этого работодателя. Только трудовую книжку замораете.

    Ответить
  14. Аноним

    Плюсы в работе
    вежливый голос по телефону
    Отрицательные стороны
    В письме после телефонного развора сразу выяснилось, что я не в Экомак устраиваюсь, а в Ресанту. Афанасьева Елена не задала ни одного вопроса и спросила , когда мне удобно приехать ( с 9 до 17 можно) . Получается нет желающих работать?????Далее приехала я на место. вижу машины… горы мусора. вонь…. даже входа в офис не видно, ни вывески- ничего! Развернулась и ушла! скотские условия.

    Ответить
  15. Максим, Сотрудник из Краснодара

    ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
    Нет
    НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
    Ублюдки в руководстве и отделе кадров

    Ответить
  16. Антон, Сотрудник из Рязани

    ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
    Я работал в Рязани от Экомак три года. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Переезжаю в другой город. Суть не в этом. Удивляет безапелляционность суждений о том, что происходит в компании. Может кто и дрючил Женю, значит было за что. У нас не задерживались только те, кто бухал и опаздывал на работу. Были такие, кто и подворовывал. У меня проблем с этим не было и язык с руководством почти всегда находил. Конечно, можно назвать всех клоунами. А я вот совсем не жалею время проведенного в компании.
    НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
    Хотелось бы по меньше работать и по больше получать.

    Ответить
  17. Бывший сотрудник

    Положительные стороны компании
    Сладкие песни на собеседовании

    Отрицательные стороны компании
    Враньё с самого начала. Во-первых у компании несколько юр лиц, все очень мутно и непонятно. С самого начала громкие песни о лидере рынка и тп. По факту килалово клиентов для этого несколько юр лиц. Ну и кидалово сотрудников. Работал руководителем филиальной сети.
    На собеседовании обещали достойный оклад и %, но только все это на словах. Из обещанных 150 оклада я получал лишь 80. Да, на бумаге оклад хороший, но штрафуют за все. Это подтверждается и другими отзывами.
    Дальше веселее, после месяца офисной работы необходимо посещение регионов. Гостиницы самые дешёвые, соответственно, сырость , клопы и тп.
    В месяц дома ночевал 7 ночей, все остальное хрен Знает где, на что ответ был прост, вы ведь соглашались на 80% командировок)))
    И все это за 80 руб.
    Текучка в компании очень большая, от торговых, до руководителей филиалов, посмотрите hh.ru
    О ДМС и других вещах речи нет. Если хотите выкинуть несколько месяцев из жизни и при этом испортить трудовую книжку то вам сюда. А тем у кого есть голова на плечах даже не думайте приезжать сюда и тем более не ведитесь на обещаться.

    Ответить
  18. Специалист по работе с интернет-магазинами

    Положительные стороны компании
    Описание вакансии на сайте и вежливый голос Анастасии на этом всё) почитал отзывы сотрудников ниже и решил сам всё проверить было любопытно позволяло время. Советую туда идти только Дикретницам, потому что остальные только потратят своё время!

    Отрицательные стороны компании
    Балахонцева Анастасия пригласила на собеседование. Никаких вопросов не задавала (видимо берут всех подряд), о самой работе рассказала мало и сказала приезжай главное, сказала что ждёт прям к 9 утра (думаю а если вы приедете к пол 10 или позже мне сидеть тупо ждать?!) попросил к 10. Когда назвала адрес офиса он оказался другим чем на сайте (что и привлекло меня дмитровское шоссе 60а) в другом конце москвы м Нагорная вообще. я об этом ей сказал но сказала приехать к ней туда. Приехал на след день и у охраны мне не дали пропуск в «ЭКОМАК», выяснилось что нужен пропуск в фирму «Ресанту» какую то. Сразу вспомнил отзывы менеджеров на сайте и понял что многое уже сходится. Спросил у Балахонцевой Анастасии сколько занимает времени интервью и будет ли оно только устное и через сколько дадите ответ? Ответила что будет опрос + тесты, ответ через 10 дней, по времени не знает. (понял что все отзывы были правдой) И решил задать неудобные вопросы из отзывов ей, узнать правду. Да часть информации она подтвердила и сказала если что то не нравится вали. Спросил про директора и спец увольнения людей перед сезоном,для откатов их з\п и про штрафы, она сказала наверное плохо работали и всё типа, ост не знает. (хотя в там работает 6 лет уже) Спросил почему не сказали что интервью будет долгое часа на 3, ответила что по разному: бывают тесты проще если нужен срочно кто то и якобы предупреждала меня об этом. Вообщем через 10 дней пока вы услышите своё НЕТ или да, после траты кучи времени на интервью, я думаю уже найдете норм работу не дожидаясь ответ из «Ресанты» и пока они там проверят твой домик в деревне, который ты сидел рисовал и отвечал потом на 568 вопросов теста. Короче было весело трата времени полная , убедился что пишут правду встал и уехал на другое собеседование дальше))

    Ответить
  19. Производство/поставка: Электроника, бытовая техника

    Положительные стороны компании
    Коллектив кроме директора

    Отрицательные стороны компании
    Проработал там относительно недолго, но этого хватило…Дирек по фамилии Довнар самодур, заинтересованный только в пополнении собствееного кармана, который вобще не заинтересован в развитии фирмы. Обворовывает менеджеров ставя заведомо провальные планы. Штрафы кладет себе в карман никогда не знаешь какую зарплату получишь, сам печатает зарплатную «ведомость» Вешает на менеджеров разбитый водителями товар. Не хочет налаживать логистику, так как имеет откат от тоанспортной компании. Плюс к тому же постоянно задерживает командировочные и гсм, менеджеры как попрошайки ходят постоянно. Слышал в других филиалах где остались человечные директоры намного лучше работается и нет такой текучки… и заработать можно. Не советую устраиваться в Оренбург, Волгоград, Крым, это одна филиальная сеть. Где директор филиальной сети чинит такие «порядки».

    Ответить
  20. Евгений (Бывший сотрудник), Город: Рязань

    Плюсы в работе
    Ввм не придётся сидеть с этими клоунами рядом весь день.
    Отрицательные стороны
    Вас будут дрючить как рабов. Относится к вам как к животным и стараться на##ать на каждом шагу.
    Текучка там бешенная, все кто приходят, бегут от туда без оглядки через месяц. Обеденной зарплаты за испытательный срок вы не увидите, или увидите максимум 10-11 тысяч, остальное найдут за что решить.
    Руководство бездарные клоуны, которые не способны назвать свой ассортимент без подсказок.
    Я категорически не советую эту фирму к трудоустройству!
    И ещё их эти красивые песни о том, что их китайское гавно кто-то покупает… ахаха… слов нет.. И да, торгуют они китайщиной, которая ломается как бешеная

    Ответить
  21. Алина (Бывший сотрудник), Город: Орск

    Плюсы в работе
    Работала в филиале города Орска 3 года,работа мне очень нравилась ,уволилась в связи с переездом. При директорах Максиме и Руслане,было очень комфортно работать,никогда не обманывали в зарплате,во всем помогали . были конечно директора самодуры,но они на долго не задерживались,это и к лучшему. Так же хотелось отметить сотрудников в Московском офисе,начиная от офис менеджера до бухгалтеров все адекватные готовые помочь люди!!! Если вы готовы реально работать и получать за это деньги ,а не ходить на работу показывать платья,то вам сюда.
    Отрицательные стороны
    Не было

    Ответить
  22. Андрей (Бывший сотрудник)

    Никто не будет с вами возиться. Обучение как таковое не предусмотрено. Уже в первые же дни вас могут отправить в командировку на фабрику (с переводчиком), так что приходится брать быка за рога. Отношение китайского руководства довольно жесткое — сразу спрашивают про качество изделий, что с ходу бывает довольно сложно оценить. В работе есть довольно много нюансов, которые никто сразу не объясняет, но самообучение выручает. По факту работа получается примерно с 9 утра и до 5 вечера на фабрике, а потом до полуночи написание отчетов. Ушел потому, что с таким графиком работы практически невозможно проводить время с семьей. Ну и к еде за 2 месяца так и не привык.

    Положительные стороны
    Не знаю как в региональных представительствах, я работал инженером в китайском офисе. Офис в Москве вполне приличный, но вывески нет и узнать как пройти можно у охранника на проходной.
    В Китае работы не просто много, а очень много. Работа с постоянными командировками на китайские фабрики очень интересна и разнообразна. Спектр решаемых задач также широк, но по сути сводится к поиску косяков в выпускаемой продукции и разработке техзаданий для выпуска продукции на разных фабриках. Для тех кто не привязан к России и любит командировки — самое оно. Зарплата достаточно высокая, по меркам регионов даже очень высокая. Компенсируют расходы на проезд в Китае, проживание. Выплачивают командировочные и проезд из России в Китай и обратно.
    Китайские фабрики почти всегда кормят обедами и возят от отеля и обратно.

    Ответить
  23. Тимофей

    Плюсы: Нет
    Минусы: Уважаемые читатели, держаться подальше от ООО Экомак Индастриал не просто советую, а настоятельно рекомендую. Текучка кадров хуже, чем в общепите. За 1 год моей работы поменялись десятки менеджеров. Все просто бегут, не успев начать работать. Директор не компетентен ни в каких вопросах. Ведет себя как на базаре, стараясь завоевать авторитет только ором с бессмысленными словами и наглой ложью. И такой человек является лицом ООО Экомак Индастриал. Мне стыдно, что я здесь работал

    Ответить
  24. ГОСТЬ

    Плюсы
    Принимают на работу всех. Если не принимают, то потому что уверены, что этот кандидат в этой помойке и месяца работать не будет, при этом откажут с высокомерием.
    Минусы
    Обещают хорошие зп, по факту как писалась ниже, планы завышены, штрафы, что равно отсутствию премий, огромная текучка кадров, з/п не официальное, при увольнении премию не выплачивают, если ты ее все-таки заработал с учетом штрафов и завышеных планов продаж. Клиенты действительно говорят, что со счету сбились какой ты по счету. Не стоит тратить свое время на этого работодателя. Только трудовую книжку замораете.

    Ответить
  25. Максим

    Не очень приветствуются в компании «декретницы». ( многие девушки проникают в компанию, под предлогом работать , а на самом деле отсидеться, положив трудовую в надежное место.
    Написать этот отзыв при увольнении было бы неправильным — в отзыв попало бы что-нибудь личное и лишнее. smile:) Кроме того, искренне убежден, что данный портал прежде всего предполагает отклики о работодателе более глубинные, чем «а в филиале в городе N мусорных ведер не хватает!», дабы потенциальные соискатели получили некое общее представление о тенденциях и правилах внутри Компании, а не какие-то дернутые из контекста обстоятельства конкретного человека. Естественно, несмотря на то, что отзыв я спешу оставить всё же положительный, везде есть свои минусы. Которые, впрочем, как правило, являются продолжением, или же обратной стороной многочисленных плюсов данного работодателя. РЕСАНТА обладает широкой сетью филиалов. Вообще. В Москве, Петербурге. Но так не везде. Ресанта не торопится экспансивно захватывать территории. Может быть, я не всё знаю и недостаточно слежу за развитием бизнеса электороборудования и сварочной техники, но вот в моём городе ничего не менялось. smile:) И в этом есть и плюсы, и минусы: среди положительного можно отметить реальную стабильность, уверенность, когда практически нет эффекта «летающего медного таза», которым тебя может внезапно накрыть в любой момент. НЕТ БАРДАКА!, РЕСАНТУ не «швыряет», как лодку в океяне, все бизнес-процессы вполне себе налажены.
    1) Заработная плата вовремя , никаких задержек нет.
    2) Воровство и «левачество» жестко наказывается ( наверное поэтому и пишут «обиженные» дурнопахнущие отзывы). 3)Бесплатное питание, оплата проезда!!!
    4) консурсы с действительно хорошими приятными призами ( ноутбуки и пр.). Правда, на моей памяти, они касались только продаж.
    7) приятные корпоративные подарки с символикой на праздники (опять же, действительно подарки, не шариковая ручка за 5 рублей)
    8 ) полностью бесплатный для сотрудников хороший новогодний корпоратив!
    Конечно, последние три пункта не очень и важны. Я без корпоративов и летней сумки с логотипом пережил бы прекрасно. Но сии факты сильно подчеркивают (может, только в моих глазах?), что РЕСАНТА как работодатель не является жадным, что о сотрудниках действительно думают. Да, Ресанта очень хорошо удерживает своими условиями, если ты там уже работаешь долго. Чем дольше работаешь, тем лучше, наверное, удерживает. Но если ты там работаешь не очень долго, то наверное следует обратится к себе с вопросом, а не обвинять всех и вся в своих не удачах. И как говорится » Тебя посодют, а ты не воруй» !!!

    Среди бессомненных плюсов следовало бы, кстати, отметить отсутствие проблем с канцтоварами, стульями, картриджами и всем тем, что обычно кончается или ломается гораздо быстрее, чем это завозят и закупают. И мусорное ведро, раз уж я его упомянул, под каждым рабочим местом.

    Ответить
  26. Аноним

    Проработал там относительно недолго, но этого хватило…Дирек по фамилии Довнар самодур, заинтересованный только в пополнении собствееного кармана, который вобще не заинтересован в развитии фирмы. Обворовывает менеджеров ставя заведомо провальные планы. Штрафы кладет себе в карман никогда не знаешь какую зарплату получишь, сам печатает зарплатную «ведомость» Вешает на менеджеров разбитый водителями…»
    Коллектив кроме директора

    Ответить
  27. Гость, Москва

    Балахонцева Анастасия пригласила на собеседование. Никаких вопросов не задавала (видимо берут всех подряд), о самой работе рассказала мало и сказала приезжай главное, сказала, что ждёт прям к 9 утра (думаю а если вы приедете к пол 10 или позже мне сидеть тупо ждать?!) попросил к 10.

    Когда назвала адрес офиса, он оказался другим чем на сайте (что и привлекло меня Дмитровское шоссе, 60а) в другом конце Москвы, м. Нагорная вообще. Я об этом ей сказал, но сказала приехать к ней туда. Приехал на след день и у охраны мне не дали пропуск в «ЭКОМАК», выяснилось что нужен пропуск в фирму «Ресанту» какую-то.

    Сразу вспомнил отзывы менеджеров на сайте и понял что многое уже сходится. Спросил у Балахонцевой Анастасии, сколько занимает времени интервью и будет ли оно только устное и через сколько дадите ответ? Ответила что будет опрос + тесты, ответ через 10 дней, по времени не знает. (Понял что все отзывы были правдой). И решил задать неудобные вопросы из отзывов ей, узнать правду.

    Да часть информации она подтвердила, и сказала если что-то не нравится вали. Спросил про директора и спец увольнения людей перед сезоном, для откатов их з\п и про штрафы, она сказала наверное плохо работали и всё типа, ост не знает. (Хотя в там работает 6 лет уже).

    Спросил почему не сказали, что интервью будет долгое часа на 3, ответила что по разному: бывают тесты проще если нужен срочно кто-то и якобы предупреждала меня об этом. В общем через 10 дней пока вы услышите своё НЕТ или да, после траты кучи времени на интервью, я думаю уже найдете норм работу не дожидаясь ответ из «Ресанты» и пока они там проверят твой домик в деревне, который ты сидел рисовал и отвечал потом на 568 вопросов теста.

    Короче было весело трата времени полная, убедился, что пишут правду встал и уехал на другое собеседование дальше.

    Ответить
  28. Макс

    Живу поблизости от работы, поэтому и пришел работать именно сюда.

    Ответить
  29. София

    Хуже отношения не встречала никогда. Изначально по телефону разговаривали так,как будто я им по жизни обязана. На сайте название одно,представляются другим,а на дверях написано третье. Комната 4 на 4, где сидят 4 сотрудника отдела кадров и там же принимают всех претендентов на должность. Ни о какой переговорной и речи нет. Сразу дали какую-то анкету на 5 страниц. Абсолютно непонятно зачем она,если 50% было указано в резюме на сайте. В нормальных компаниях распечатывают и не тратят время людей и свое. Также вторая часть анкеты состояла из максимально глупых вопросов,которые уже давно устарели. Из ряда:»5 лучших качеств и 5 худших,какие книги прочитали за последний год, тысяча и один вопрос про судимость и алкоголь». Одновременно со мной сидела девушка и заполнила такую же анкету, как оказалось она пришла на такую же вакансию как я. Собеседовали ее у меня перед носом,что согласитесь совсем неприятно. В это время мне дали тест на интеллект. Абсолютно непонятно к чему он,я пришла на место бухгалтера и было бы более уместно дать мне тест на знание бухгалтерского учета. Также было не совсем понятно с какого перепуга я должна им указывать в этих заявлениях все свои паспортные данные (требовали данные даже загран паспорта). Совершенно некомпетентный сотрудник отдела кадров Евгения, которая ничего не могла рассказать о данной вакансии, сидела и комментировала мою анкету не совсем тактично. Уже в этот момент мне хотелось встать и уйти. Далее мне сказали, что мою анкету и тест посмотрит бухгалтер и финансовый директор, если их заинтересует, то мне позвонят и я приду на второй этап собеседования (очередной момент не уважения чужого времени, в нормальных компаниях все происходит в один момент). При просьбе позвонить независимо от ответа (положительный он или отрицательный) мне сказали, что у них нет времени этим заниматься и если звонка не будет, то значит ответ отрицательный. Совершенно непонятно как они без разговорова с человеком о его профессиональных навыках принимают решение на основании теста на логику. Поблагодарила их,сказала,что могут не переваривать и ушла.

    Ответить
  30. алекс

    Приехал на собеседование!)))Спрашивали странные вещи!Абсурд!Рисовал рисунок!Нигде не видел такую чушь!Сидят много типо девочек которые ничего не делают!Так ходят курить и кофе попить!Главное:Обещали перезвонит в любом случае!Конечно никто не перезвонил!Им сложно попу поднять и позвонить как обещали!Это ведь россия великая держава!Верните деньги за проезд раз не удосужелись перезвонить!Гнилая контора!

    Ответить
  31. Саша

    Плюсы
    Не знаю как в региональных представительствах, я работал инженером в китайском офисе. Офис в Москве вполне приличный, но вывески нет и узнать как пройти можно у охранника на проходной. В Китае работы не просто много, а очень много. Работа с постоянными командировками на китайские фабрики очень интересна и разнообразна. Спектр решаемых задач также широк, но по сути сводится к поиску косяков в выпускаемой продукции и разработке техзаданий для выпуска продукции на разных фабриках. Для тех кто не привязан к России и любит командировки — самое оно. Зарплата достаточно высокая, по меркам регионов даже очень высокая. Компенсируют расходы на проезд в Китае, проживание. Выплачивают командировочные и проезд из России в Китай и обратно. Китайские фабрики почти всегда кормят обедами и возят от отеля и обратно.
    Минусы
    Никто не будет с вами возиться. Обучение как таковое не предусмотрено. Уже в первые же дни вас могут отправить в командировку на фабрику (с переводчиком), так что приходится брать быка за рога. Отношение китайского руководства довольно жесткое — сразу спрашивают про качество изделий, что с ходу бывает довольно сложно оценить. В работе есть довольно много нюансов, которые никто сразу не объясняет, но самообучение выручает. По факту работа получается примерно с 9 утра и до 5 вечера на фабрике, а потом до полуночи написание отчетов. Ушел потому, что с таким графиком работы практически невозможно проводить время с семьей. Ну и к еде за 2 месяца так и не привык.

    Ответить
  32. Михаил (Бывший сотрудник), Город: Москва

    Плюсы в работе
    обещают золотые горы когда устраиваешься, спрашивают про наработанных клиентов.
    Отрицательные стороны
    Выжимают базу клиентов, а потом шлют нахер и увольняют. Меня предупреждали при устройстве на работу, но я не поверил, думал это сказки.

    Ответить
  33. Леся (Бывший сотрудник), Город: Тюмень

    Плюсы в работе
    Да, предела зарплаты нет. Есть одно но, вкалывать с 8 утра и до 10 вечера. Спасибо никто не скажет. Можно совмещать 2-3 должности, но ничего за это не получить
    Отрицательные стороны
    График работы и месторасположение

    Ответить
  34. Евгегий (Соискатель), Город: Москва

    Плюсы в работе
    Кадровичка доброжелательно отвечала на вопросы по телефону и на встрече. Хорошие условия, процент от продаж. Работа только с авто, оно у меня есть. Оплачивают связь и бензин. Есть всякие бонусы. В общем пока всё хорошо, жду что скажут.
    Отрицательные стороны
    Долго заполнять всякие анкеты, тесты. На следующей неделе только будет ответ, берут или нет

    Ответить
  35. Станислав (Бывший сотрудник), Город: Москва

    Плюсы в работе
    Пару лет трудился в компании, всем был доволен. Хороший коллектив, адекватное начальство. В один из моментов сглупил и поверив пустым обещаниям, ушёл на работу в другую компанию, о чем очень скоро пожалел.
    Отрицательные стороны
    Обратно не берут

    Ответить
  36. Алексей (Сотрудник), Город: Улан-Удэ

    Плюсы в работе
    Хороший коллектив, адекватное руководство. Зп на уровне.
    Отрицательные стороны
    нет

    Ответить
  37. Дарья (Сотрудник), Город: Ставрополь

    Плюсы в работе
    Отличные условия труда, полный соц. пакет, хороший график работы. Отличный дружный коллектив. Вообще не жалею, что пришла в эту фирму.
    Отрицательные стороны
    Кто хочет не работать и получать деньги, эта фирма не для Вас

    Ответить
  38. Виктор (Бывший сотрудник), Город: Москва

    Плюсы в работе
    Место, где можно работать и зарабатывать. Потолка по зар.плате НЕТ! Больше сделал, больше получил, все просто. Я был доволен. Были силы и желание работать много, не было тогда семьи, так что все свободное время проводил на работе и по деньгам выходила отлично. Уйти вынудил переезд, сейчас работаю вообще в другой сфере.
    Отрицательные стороны
    Не место для лентяев

    Ответить
  39. Rezak (Сотрудник), Город: Москва

    Плюсы в работе
    тружусь в этом месте ровно год, на складе. решил в честь этого и отзыв накатать. Хочу сказать, Ресанта не без минусов, как и любая работа. Я вообще много где поработал и там, и тут, и все подмечаю, где что лучше, где что хуже. Тут руководство без лишних загонов, по работе четко понимаешь свою зону ответственности и ничего сверх от тебя не требуют, но свою работу будь добр делать. Короче, причин для недовольства особо нет
    Отрицательные стороны
    Тяжело. Если хотите получать свои какие-нибудь условно 30-40к и сидеть ничего не делать, это вариант не для вас. У нас зарплаты хорошие, но и работать за них нужно. И это справедливо и для продажников, и для нас, и для ребят из сервисов и для всех вообще

    Ответить
  40. Михаил (Бывший сотрудник), Город: Москва

    Плюсы в работе
    Жалею, что ушел. На новой работе нормативы чуть не каждый месяц пересматривают, в Ресанте такого не было ни разу. Отработал полтора года. Коллектив — отличные мужики. ЗП устраивала, хотя впахивать нужно было, но ты хоть знаешь, за что конкретно тебе платят и как твоя ЗП считается. Ушел из-за конфликта с непосредственным руководителем, который ушел, вернее его ушли, через два месяца после меня. Думаю теперь, как бы назад устроиться. Как ушел, успел сменить две работы, условия везде хуже
    Отрицательные стороны
    Теперь вижу что они были несуществены

    Ответить
  41. З (Сотрудник), Город: Москва

    Плюсы в работе
    Нет
    Отрицательные стороны
    Позор руководству

    Ответить
  42. Роман (Бывший сотрудник), Город: Киров

    Плюсы в работе
    Хороший коллектив, откровенно хороший график работы. Справедливое руководство. Прозрачная система мотивации, оплата ГСМ и связи. Налаженная система обучения. Привлекательные условия на испытательный период. Хорошая известность продаваемых брендов. Компания, которая позволяет зарабатывать хорошие деньги, тем не менее всё зависит от тебя. Своевременное обновление и расширение ассортимента. Работа не для тех, кто ищет причины поражений в погоде, плохих дорогах, неправильных тестах, неудобной обуви и других отговорках.
    Отрицательные стороны
    Не самое привлекательное расположение офиса.

    Ответить
  43. Сергей (Бывший сотрудник), Город: Курск

    Плюсы в работе
    Только в коллективе, все веселые и доброжелательные
    Отрицательные стороны
    Начальство просто жопа полное, карьерного роста нет, условия труда ну просто зверские, пишут график 5/2 с 8:00 до 17:00, в итоге как оказалось надо оставаться на подработки и выходить по субботам. В общем я ни кому не советую идти в эту компанию!!!

    Ответить
  44. Аноним, Город: Москва

    Плюсы в работе
    один плюс. на испытательном сроке зп платят ВСЕМ!!!
    Отрицательные стороны
    ПОСЛЕ ИСП СРОКА Условия по зп меняются, зп черная 80%, людей увольняют за любой повод, в отделе кадров постояннный поиск сотрудников работают под десятком юр лиц: электродом, техноторг, техэнерго , биником, техснаб……., в общем компания гнилая, товар китайское г…но. Не ходите даже. Детектор регулярно проходят все.

    Ответить
  45. АФФ ПФФ, Город: Москва

    Плюсы в работе
    нет
    Отрицательные стороны
    Просто дерьмо. Что бы денег заработать надо в жопу дуть по максимуму и еще лизнуть можно тогда премию выпишут.

    Ответить
  46. аноним, Город: Москва

    Плюсы в работе
    нету
    Отрицательные стороны
    Работников штрафуют на большие суммы, которые незаконны! Нет постоянного коллектива из-за Дфс, а именно Султанов Игорь! постоянные ор в отношении сотрудников!

    Ответить
  47. Аноним, Город: Москва

    Плюсы в работе
    нет((((
    Отрицательные стороны
    Не вменяемое руководство филиала именно Прирез Дмитрий!!! я был на испытательном сроке ушел на больничный, предупредив об этом он мне звонит и говорит ты уволен, прихожу через неделю за расчетом обманывают не доплачивают 15 тр так же увольняют еще 3 менеджеров не доплачивая им. Вывод: Если хочется пообщаться с неадекватном идите рекомендую!!!!!! Кидалово!!!!!

    Ответить
  48. Аноним, Город: Москва

    Плюсы в работе
    нет там такого)
    Отрицательные стороны
    Работал в этой «шарашкиной» конторе. Рыба гниет с головы,это про них точно!!! Руководство полный неадекват. Пригласили парня на собеседование,все хорошо приняли(он уволился со старой работы из этого «вакантного места») и что вы думаете,приезжает ДФС и увольняет его через 2 дня..Причина:»мне не нравится его анкета!!!Увольняйте его!!!» Это нормально??? штрафы, каждый день новые)))

    Ответить
  49. Аноним, Город: Ставрополь

    Плюсы в работе
    Нет таких
    Отрицательные стороны
    Кидалово голимое. Обещают оформить трудовой после испытательного срока,но не оформляют и через полгода. Могут тянуть и целый год. Зарплата мизерная 15–20 тыс. руб. Неадекватные и жадные руководители,платят суточные 250 руб. Постоянные проверки из Москвы,зарплата в конверте. Нереальные и невыполнимые планы. Много брака в продаваемом оборудовании. На доставке жёсткая экономия,при заказе клиент ждёт неделями.

    Ответить
  50. Валерий (Бывший сотрудник), Город: Ростов-на-Дону

    Плюсы в работе
    воздержусь от ответа
    Отрицательные стороны
    при работе в компании счастливых людей я не видел. интересно кто-же пишет отзывы ниже.

    Ответить